蓬溪縣成龍社區“五心”工作法建設服務型黨組織

　　近年來，蓬溪縣城南經濟管理局成龍社區黨支部圍繞打造和諧精品社區，積極探索“五心”工作法，緊貼群眾路線，推動黨組織向服務轉型，以黨建促發展、促和諧。

　　堅持工作覆蓋“一張網”，鑄強“核心”堡壘。大力推行社區網格化服務管理模式，將轄區分成28個服務網格，明確各網格組成人員，設網格長3名。每個服務網格按照嚴格遵循信息收集、梳理匯總、分析解決、意見反饋、工作評價、定期回訪的“六步”工作流程，形成了“橫到邊、縱到底、全覆蓋、無縫隙”的“10分鐘黨員服務圈”，保證群眾訴求能夠實時反映并在10分鐘內獲得貼心服務。

　　堅持選優訓強“風向標”，打造“連心”隊伍。通過“選、派、聘、育”四種方式，在2013年集中換屆中，從務工經商人員、機關干部中選出了1名副書記和2名委員充實黨支部班子隊伍。大力實施“素質提升工程”，通過崗前培訓、定期調訓、外出參觀學習等形式，對社區干部實行集中培訓或“差異化”培訓。建立“一評三優”（“十佳”社區干部評選，優先學習、優先培養、優先使用）表彰激勵制度，形成了“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的良好氛圍。黨支部班子凝聚力和戰斗力進一步增強，服務群眾的能力和水平進一步提高。

　　堅持經費投入“多途徑”，提供“放心”保障。建立健全了以縣財政撥款為主、社會籌集和自主創收為補充的社區黨建經費保障機制。嚴格落實“社區工作準入制度”，堅持“費隨事轉”。先后投資15萬元，整修辦公室300平方米，建有辦公室、會議室、黨員活動室、圖書室等多功能室，有比較完善的便民服務平臺和電教設施。爭取項目資金30萬元，積極打造省級居家養老示范社區建設，建設市民服務中心、構建網格化管理平臺。

　　堅持社區服務“人性化”，開展“稱心”服務。以“三比三爭”（比參與，爭當社區人居環境建設工作先鋒；比服務，爭當維護社區穩定工作先鋒；比奉獻，爭當改善社區民生工作先鋒）載體，實行開放式集中辦公，推行“一站式”服務，將勞動保障、民政、計生、國土、城建等與群眾密切相關的政務服務、城鄉居民救助等9大類、30多個小類的咨詢、申報、預審、代理和業務辦理統一納入社區便民代辦站。

　　堅持關愛幫扶“親情化”，構建“溫心”家園。堅持親情工作法，像對待親人一樣服務社區居民，將社區凝聚成為一個大家庭。今年來社區黨組織通過整合駐區的公安、司法、學校等部門資源共協調轄區矛盾糾紛50余件；為120名下崗人員、失地農民、無業人員提供創業培訓；社區黨支部班子成員結對幫扶8名困難黨員和群眾；為困難群眾提供30個公益性崗位；注重養老服務，設置老年活動中心，組織棋牌、唱歌、壩壩舞等活動讓老年朋友老有所依、老有所樂。