甘洛縣扎實推進“兩新”黨組織教育實踐活動

甘洛縣委督導組赴彝家山寨公司黨支部指導教育實踐活動

　　自“兩新”組織教育實踐活動啟動以來，甘洛縣緊扣“發揮黨員先鋒作用、推動企業科學發展、提升‘兩新’黨建水平”工作主題，緊抓“糾正三類偏差、突出三項重點、推進三大行動”工作主線，緊貼“兩新”黨員“所在班組崗位不一、工作時間空間不一、外出務工情況普遍”等工作實際，扎實推進規定動作、不斷創新自選動作，截止4月底，全縣符合獨立開展活動條件的20個非公企業黨組織的活動，呈現出高效率開局、高標準推進、高質量落實的可喜局面。
　　一、糾正三類偏差，教育實踐活動高效率開局。縣委督導組、“兩新”工委及相關職能部門組成3個思想動員工作組，深入有關企業召開業主座談會20場次，與46名業主或出資人、20名支部書記、110余名黨員交心談心，有效糾正了非公企業中三類人員認識上的偏差，為活動順利開局奠定了堅實基礎。即：一是糾正了業主或出資人認為“四風”問題與企業不沾邊，開展活動會耽擱生產經營而不能產生經濟效益等認識偏差；二是糾正了黨支部書記認為自己受雇于企業，且屬兼職并未多領一分工資，不愿管理、得罪黨員等認識偏差；三是糾正了黨員員工認為身在企業政治上沒有前途，學習政治理論不能適應企業發展需求等認識偏差。
　　二、突出三項重點，教育實踐活動高標準推進。一是突出審核把關工作。嚴明重點工作審核程序，各項重點工作任務首先由支部書記親自把關，再交企業法人代表審簽，然后提交縣委“兩新”工委審核，最后由縣委督導組審定，有效保證各項工作高標準推進。二是突出工學矛盾處理。各支部采取發送手機短信、建立QQ平臺、郵寄學習資料、強化班組討論等方式，有效處理工學矛盾。截至目前，共發送短信1500余條次，郵寄資料50套，開展崗位交流2000余人次。三是突出實地督促指導。縣委督導組、“兩新”工委不定期深入廠礦、企業、班組40余次，嚴格對照《方案》對活動推進情況進行督促指導，對4個抱有應付思想的支部書記進行了勸誡，對3個工作拖拉滯后的支部書記進行了批評。
　　三、推進三大行動，教育實踐活動高質量落實。一是企業黨建文化打造行動。扎實開展“三比三亮”活動，黨員提出改進生產經營的意見建議200余個、作出服務企業服務職工群眾的承諾500余個；設置“黨員先鋒崗”20個、“黨員示范崗”30個、“黨員責任區”50個；逐步開展“崗位競賽”、“崗位建功”、“技能比武”活動，以及回饋社會的公益活動。二是黨的組織和工作覆蓋行動。一方面，充分發揮鄉鎮蘇施支部、園區蘇施支部、業務及行業主管部門的職能作用，選派近100名黨建指導員結對聯系轄區內“兩新”組織，積極創造條件，力爭新建一批黨組織。另一方面，創新思維模式，示點開展跨界聯建工作，即：突出新經濟組織的資金、技術、人脈等資源優勢，跨界與新社會組織結對共建，形成互補雙贏局面，目前，我縣新經濟組織黨建工作中的先進典型——飲食服務公司，正與縣內學前教育的典范暨新社會組織——喜洋洋雙語幼兒園磋商，擬結對共建聯合黨支部，示點一旦成功，將在全縣優選行業相近、業務相連、性質相通的“兩新”組織跨界結對共建。三是推進分類提升大行動。以“四型”黨組織創建活動、“三心一推進”主題活動為載體，按照先進組織抓鞏固、一般組織抓晉位、后進組織抓轉化的思路，將“兩新”黨組織對標定位，采取先進組織傳、黨建指導員幫、行業主管部門帶、無職黨員設崗定責等舉措，力爭年底皆有提升。