旺蒼的三個文件

　　趙克棟連升三級成了旺蒼縣工業園區的一條大新聞。去年初，供職于一家企業任廠長助理的趙克棟聽說南洋包裝公司注重雙培養，對黨員人才“高看一眼”，就跳槽到這家企業跑營銷。既是黨員，又精通業務的趙克棟很快成為企業的雙培養對象，幾個月后就升任綜合科副科長，現在又成了公司的常務副總。
　　重視黨員人才、支持黨建工作、主動要求建立黨組織……隨著旺蒼縣“兩新”黨建工作系列配套機制的落實，這里的“兩新”組織黨建氛圍濃濃。

連發三個配套文件

　　旺蒼是四川廣元市的工業大縣?！胺枪洕既hGDP的50%以上，而吸納就業人口更是高達70%以上”，面對縣域內蓬勃發展的10多個產業園區，當地黨委部門主動設問：“如何抓好新時期新領域的黨建工作？”
　　2013年初，結合全縣“兩新”組織發展實際，旺蒼縣出臺了《關于進一步加強和改進“兩新”組織黨建工作的意見》，并一連下發三個配套文件——《旺蒼縣“兩新”組織黨建工作經費保障暫行辦法》、《旺蒼縣“兩新”組織黨建工作指導員管理考核暫行辦法》、《旺蒼縣“兩新”組織黨建工作年度考核獎勵暫行辦法》。
　　“如果不能在就業人員多、經濟非?；钴S、工作較為薄弱的地方建立黨組織并充分發揮戰斗堡壘作用。黨員的先進性就無從談起，黨的執政影響力在這些領域也會被嚴重弱化！”縣委書記張尚華強調。
　　除了黨費全部返還以外，在經費保障制度中，旺蒼建立了“兩新”組織黨建工作獎勵補助制度，從2013年起，縣財政每年撥付專項經費10萬元，集中評選50個“兩新”組織“黨建工作先進單位”，按照2000元/個/年的標準給予一次性獎勵。同時制度中還遵照相關規定，明確要求“兩新”組織每年應按不少于單位員工年度工資總額的1%的比例，為黨組織預算黨建工作經費，最低標準不少于5000元，并列入“兩新”組織年度財務計劃。
　　2013年，旺蒼縣委組織部、縣委“兩新”工委派出了72名黨建指導員共聯系五峰建設有限公司、宏達實業有限公司、東河牧業有限公司等各類企業300多家。對這些指導員明確了個人述職、民主測評等考評手段，并將年度考核等次作為個人享受補貼、崗位續聘、工資晉級、評先評優和提拔使用的重要依據。

紅色方陣持續發力

　　黨員職工宋偉帶頭鉆研彩印技術，公司彩印組從3人發展到了8人，每月彩印業務達到80萬元；入黨積極分子唐彥莉積極營銷，每月個人拿下營銷額60萬元以上，成了公司的銷售尖兵……
　　在南洋包裝公司，通過設立“黨員示范崗、示范班組、示范科室”等平臺，黨組織帶領黨員作出的先鋒榜樣讓全體員工打心眼里佩服。
　　“企業有了黨支部，我們都很高興。”2013年7月5日，旺蒼縣為24個“兩新”黨組織集中授牌，授牌儀式上，瑞豐制藥有限公司黨支部委員、董事長馬寶成表態：“不斷夯實組織基礎，吸收更多的優秀員工到黨組織中來，提升黨員質量，充分發揮黨組織在企業中的政治引領和在職工中的政治核心作用，力爭3年內企業產值過億，實現5年內發展成為全省一流的中藥材生產企業的夢想?！?BR>　　馬寶成的信心來源于“黨建典型”的示范效應。
　　在柏林養殖公司，黨建指導員劉新民發動全體職工開展“我為企業獻一計”活動，黨員職工韓彬提出了“科學配種提高產仔率，合理控肥控制料肉比”等一系列建議并制定出具體實施方案，這一建議僅飼料成本就可以為企業降低10%以上。難怪柏林養殖公司董事長興奮地評價為“一條建議值萬金”。
　　經費得到保障，黨建隊伍選優配強，黨建強帶來的發展強有目共睹。
　　正因此，贏得了企業主對黨建的支持，為黨建在企業的進一步深化營造了好環境。
　　目前，旺蒼全縣共有21家非公企業建立起了黨員示范津貼制度，共有53個“黨員示范車間”、98個“黨員示范班組”、65個“黨員示范科室”和176個“黨員示范崗”享受了黨員示范津貼。

　　來源：非公有制企業黨建