廣安市開展“紅領引才”行動 搭建黨員就業綠色通道

在企業設立黨員農民工招聘窗口

　　為進一步搭建黨員就業綠色通道，壯大非公有制企業黨員隊伍，推動非公有制企業健康發展，今年以來，廣安市大力開展“為企業聚人才、為黨員搭平臺”紅領引才活動，通過建立“雙選”臺賬、開展“雙選”動員、舉辦“雙選”專聘會等形式，積極為非公有制企業和無職黨員搭建供需對接平臺，有效解決非公有制企業“招工難”和部分無職黨員“就業難”問題。
　　“崗位+意向”，企業與黨員直接對接。以進城務工的農村黨員、下崗失業黨員、未就業高校畢業生黨員、軍轉退伍黨員等求職黨員和有用工需求的非公有制企業為重點服務對象，組織各區市縣對無職黨員就業需求情況廣泛開展調查統計分析，登記建立無職黨員求職意向臺賬。協調人社、經信等部門對有用工需求的非公有制企業進行崗位調查，鼓勵非公有制企業特別是黨員人數較少的企業，拿出一定崗位用于黨員專項招聘，為進一步擴大黨組織覆蓋率、提高單獨組建率創造條件。今年一季度，全市通過摸排共對3400多名無職黨員進行了就業需求登記，協調全市400余家重點企業、中介機構提供就業崗位5000多個。
　　“指導+發動”，企業與黨員積極參與。派遣872名黨建指導員兼任“企業聯絡員”，主動與非公企業對接，定向為企業提供政策咨詢、崗前培訓、招工指導等就業服務，向企業大力宣傳黨員員工在企業生產經營中的積極作用，提升企業吸納黨員就業意識。利用春節外出黨員返鄉契機，通過報紙、廣播電視、網絡、戶外平面廣告等多種途徑發布用工信息，鼓勵黨員積極參加應聘。在全市范圍內設立12個“紅領引才”活動宣傳點開展定點宣傳，發放《勞動合同法》、《就業促進法》、就業聯系服務卡等宣傳資料4萬多份。
　　“借力+專聘”，企業與黨員實現雙贏。組織各區市縣借力人社部門開展的“春風行動”、“民營企業招聘周”等公共就業和人才服務專項活動，設置黨員農民工招聘專用窗口，開辟黨員就業“綠色通道”，提高用工企業和求職黨員的對接成功率。組織市內廣安職業技術學院等高職院校參與專項招聘，2132名具備專業技術專長的優秀畢業生與246家廣安本土企業達成就業意向。截至目前，全市共舉辦專項招聘活動6場，共吸引近3000名有就業需求的黨員到場競聘，通過雙向選擇，共有900多名無職黨員與用工企業達成意向性用工協議。