國企帶民企 大企帶小企（三）
——“雙帶”感言

 

走出絕境現生機
榮縣潔力環保設備有限公司總經理 周波

　　創業之初，我遇到了很多的困難和挫折，最大的困難就是員工流動性大，專業技術人才留不住。為此我也做了很多努力，但收效甚微。正當我一籌莫展之際，縣上開展了“雙帶”活動，讓我從絕境中看到了生機。在縣委組織部和旭陽鎮黨委的統籌安排下，東氣公司黨委成了我的“雙帶”單位。在東氣公司黨委書記的幫助下，我返聘了曾在東氣公司黨委從事黨務工作10余年的張世和同志擔任支部書記，建立健全了黨支部各項制度，堅持每月組織一次學習，每季度開展一次文體活動，每半年組織一次交流，每年評選一次優秀。并結合企業生產經營開展了各類活動，增強了員工的歸屬感，激發了員工的創業激情，促進了公司的發展，我自己也在2013年6月光榮地加入了中國共產黨。

黨建與企業發展“雙贏”
富順縣麥豐樂公司副總經理 劉強

　　麥豐樂公司黨組織組建于2012年，黨建工作經驗不足。自遠達美樂公司與我們結成“雙帶”對子以來，他們從“帶黨建、幫經營、促隊伍建設”等方面給予了我們無私的幫助，讓我們實現了黨建工作與企業發展的“雙贏”。黨建方面，遠達美樂公司通過派出黨員干部指導我公司的黨建工作、與我公司的黨員干部交流談心等方式，無私地將“抓組織促規范”的黨建工作經驗傳授給了我們，幫助我們建立健全了各項黨建工作規章制度，增強了黨建意識，夯實了黨建工作基礎，為黨組織增添了活力。在企業經營方面，遠達美樂公司邀請我們的技術人員到他們的公司車間參觀學習，并積極開展技術交流活動，讓我們在員工技術、產品質量、市場拓展上更有“作為”，有力地促進了企業的發展。

“雙帶”為我解難題
四川忠華緣投資有限公司黨支部書記 程萍

　　我是2013年8月開始擔任公司黨支部書記的。上任之初，我對黨支部工作了解較少，開展工作有困難。當鎮黨委和縣委組織部的領導得知我的窘境之后，就指定了龍都公司黨支部作為我們公司的幫帶單位。在龍都公司的黨務工作者楊波同志的幫助下，我逐漸熟悉了支部工作，堅持開展“三會一課”、民主評議黨員等日常黨建工作，讓黨員找到了“家”的感覺；開展了黨組織和流動黨員之間的“雙找”活動，落實了流動黨員的身份和職責，充實了支部力量；邀請各級領導到公司做了黨的十八大精神、中國夢、十八屆三中全會精神等專題講座，激發了員工向黨組織靠攏的熱情。這些活動的開展，讓支部充分發揮了凝聚人心、帶動和諧、促進發展的作用，為公司發展貢獻了一份力量。2013年，我公司黨支部工作多次接受市、縣檢查，均獲得好評。

取長補短 互利共贏
自貢燈貿有限責任公司黨支部書記 李燕

　　和雄飛集團黨總支開展“雙帶”活動以來，我們取長補短、互利共贏，打破了行業之間的隔閡。我們支部因為缺乏活動場所，雄飛黨總支就對我支部黨員開放黨員活動室、圖書室、會議室，并借用文體用具、電教音響等設備?！爸袊鴫簟敝黝}教育活動中，我們和雄飛集團黨總支共同開展“金點子”征集、夢想座右銘征集等活動，雙方黨員職工踴躍參加，征集“金點子”40余個、夢想座右銘60余條?；顒舆^程中，雄飛黨總支年輕黨員的自信、自立、自強的理念和心態感染著我支部的老黨員；征集到的建議合理、可操作性強的“金點子”也被企業采納，內化為企業促產增收的方案措施。這次結對有力推動了我們改制企業的黨建工作朝著規范化管理方向發展。