渠縣建立“四項(xiàng)制度”規(guī)范基層組織生活開展

渠縣將規(guī)范組織生活作為提升基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的有力抓手，建立“四項(xiàng)制度”，不斷增強(qiáng)基層組織生活的計(jì)劃性、自覺(jué)性、嚴(yán)肅性和實(shí)效性。

一是建立組織生活“預(yù)告制”提升計(jì)劃性。針對(duì)農(nóng)村黨員現(xiàn)代通信手段運(yùn)用率相對(duì)較低的實(shí)際，要求各支部提前統(tǒng)籌、合理安排組織生活，并結(jié)合城鄉(xiāng)居民辦事不出村組戶“到戶接件”工作，在不違反相關(guān)規(guī)定的前提下，將近期組織活動(dòng)開展時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等提前告知參與者，使其安排好生產(chǎn)生活，確保按時(shí)參加。

二是建立組織生活“公示制”增強(qiáng)自覺(jué)性。制定出臺(tái)《渠縣基層黨的組織生活規(guī)程》，要求各支部對(duì)每名黨員參加活動(dòng)情況進(jìn)行紀(jì)實(shí)管理，定期公示，接受全體黨員群眾的監(jiān)督。對(duì)連續(xù)3次或者累計(jì)5次不參加組織生活的黨員進(jìn)行警告提醒并給予批評(píng)教育，促進(jìn)黨員干部自覺(jué)參加組織生活。

三是建立組織生活“積分制”維護(hù)嚴(yán)肅性。探索黨員積分制管理辦法，對(duì)普通黨員參加組織活動(dòng)的出勤率、參與公共服務(wù)的貢獻(xiàn)率、黨的理論和惠農(nóng)政策的知曉率等進(jìn)行量化積分，并作為日常管理、民主評(píng)議、黨員獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，倒逼基層黨員以實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、做表率。

四是建立組織生活“監(jiān)督制”強(qiáng)化實(shí)效性。結(jié)合組工干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，采取調(diào)閱支部活動(dòng)記錄、出勤簽到記錄和黨員學(xué)習(xí)筆記的方式，對(duì)基層組織生活開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。健全“群眾評(píng)價(jià)60分、黨員評(píng)議20分、組織考評(píng)20分”的群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)辦法，對(duì)測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)低于85分的支部書記進(jìn)行誡勉談話、限期整改。