鹽邊縣：三項措施為“第一書記”駐村工作服好務

7月以來，鹽邊縣主動對接、精心選派，配合市委做好了全縣35個貧困村、16個軟弱渙散村第一書記的選派工作，并于8月上旬，通過召開動員會、對接會、培訓會等方式，為村第一書記駐村工作建好平臺、服好務。

一是做好行前動員，讓村第一書記珍惜機會。召開動員會，縣委常委、組織部部長作動員講話，指出開展向貧困村、后進村選派第一書記是中央和省委、市委安排部署的一項政治任務，是推動精準扶貧、精準脫貧的關鍵之舉，是加強農村黨組織建設和解決貧困村、后進村突出問題的重要舉措。強調46名村第一書記都是從市縣機關精挑細選的精兵強將，都是政治素質好、工作能力強、敢于擔當、甘于奉獻、作風扎實的優秀人才。希望村第一書記做到人員、情感、工作、組織關系“四個”到位，在基層實踐中磨練意志、豐富閱歷、施展才干，為推動鹽邊扶貧開發攻堅，實現全面小康貢獻自己的力量。通過工作動員，鼓舞了村第一書記的士氣，增強了大家對消除貧困、改善民生、實現共同富裕的責任意識和使命擔當。

二是做好工作對接，讓村第一書記輕裝上任。召開對接會，各鄉鎮、各派出單位與村第一書記進行面對面工作對接，明確鄉鎮黨委負責直接管理村第一書記，幫助協調好第一書記與村干部之間的關系；必須給村第一書記壓擔子、壓任務，在政治上多信任，工作上多交流，生活上多關心；建立黨委書記聯系第一書記制度，經常聽取第一書記匯報，主動幫助第一書記出主意、想辦法、找路子，解決實際問題。明確各派出單位要堅持讓村第一書記駐村工作，不再安排參與本單位的工作；派出單位領導要經常到聯系點指導工作，想方設法在政策、項目上給予扶持；要按照市委相關文件規定，落實好村第一書記相關待遇保障。通過工作對接，讓村第一書記無后顧之憂，使大家潛心扎根基層，心往基層想、力往基層使、利為基層謀。

三是做好業務培訓，讓村第一書記進入角色。召開培訓會，邀請縣扶貧移民局、縣委農工委領導專家詳細介紹全縣扶貧開發和農村發展的現狀、存在的問題、工作努力方向等，讓村第一書記對全縣農村工作和扶貧工作有深入的了解。縣委組織部從用好村級“三本臺賬”、堅持“四議兩公開一監督”工作法、發展壯大農村集體經濟、發揮村級活動陣地建設作用等方面給大家進行工作指導，讓村第一書記在農村開展工作有明確的方向。通過工作培訓，讓村第一書記找準工作定位，對如何建強村黨組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平有了清醒的認識。