丹棱縣創新選派“第一書記”助力精準扶貧

　　一是突出選優派強。按照“縣委統籌、鄉鎮牽頭、部門參與”辦法，對21個貧困村開展實地調研，根據摸底情況和側重點不同，將貧困村分為產業落后、基礎落后、技能落后三類村，對應選派農口部門、基礎設施建設部門、人事勞動部門等“一把手”擔任相應貧困村“第一書記”，做到按需選派全覆蓋。二是制定脫貧規劃。由“第一書記”牽頭，從鄉鎮、部門、村組抽調5—7名工作人員組成扶貧規劃工作小組，集中開展為期1個月的專題調研，針對不同貧困戶、不同貧困人員、不同致貧原因，量身制定產業扶貧、技能扶貧、政府兜底扶貧等“菜單式”幫扶計劃，明確工作推進“月目標、季目標、年目標”，量化經濟指標，細化工作措施，形成針對性強、操作性強的綱領性扶貧指南。三是落實項目資金。按照“不脫貧不脫鉤，項目、資金兩傾斜”原則，由“第一書記”與縣扶貧領導小組簽訂“軍令狀”，立足部門特點和行業優勢，列出“項目向貧困村傾斜、資金向貧困村傾斜”兩張計劃表，并由“第一書記”親自擔任項目資金聯系員、服務員、督查員，推動項目資金早落地、快見效。四是健全工作機制。開展“第一書記”到貧困村“公開承諾、公開踐諾”活動，實行每周到貧困村工作不少于1天，每季度1次書面匯報，每年1次書面總結“三個一”模式，年底綜合“貧困村群眾評議、鄉鎮黨委評價、組織部門考評”三方意見，形成年度考核，對工作開展不力、群眾滿意度不高的，及時撤換“第一書記”。