丹棱縣“三注重”開展“談心談話”活動

為認真踐行“三嚴三實”要求，切實增強黨員干部講政治、守紀律、守規矩的自覺性和堅定性，努力形成風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態，丹棱縣“三注重”在全縣各級黨組織中集中開展“談心談話”活動。

注重廣泛性和針對性。一是建立“上級黨組織書記與下級黨組織書記必談，黨委（黨組）主要負責同志與班子成員必談，班子成員相互必談，班子成員與分管部門主要負責同志必談”的“四必談”機制，實現談心談話全覆蓋。二是縣委和組織部門有針對性地開展關鍵崗位干部、新任職干部、“五個一線”干部、家庭有特殊情況的干部、選調生、大學生村官的談心談話，教育鼓勵黨員干部進一步發揚“五干精神”、爭創“五個一流”。三是針對流動黨員外出務工、長期在外的情況，談心談話采取電話、微信、QQ等多種途徑開展；針對困難黨員、年老體弱黨員等，談心談話采取上門談心、主動關懷、扶貧幫困等開展。

注重轉作風和強紀律。一是聯系工作實際和崗位職責，對照“三嚴三實” 和“十項規定”總要求，自我剖析并聽取談話對象對本人改進作風的意見建議；二是收集談話對象對加強本地區、本單位（部門）思想政治建設、推進工作開展等方面的意見建議；三是根據平時掌握的情況，指出談話對象在思想、政治、作風、廉潔、工作等方面存在的問題和不足，幫助找到差距、提高認識。四是要求對談心談話活動中發現的問題、意見和建議進行梳理和歸納，并形成切實可行的整改方案，列出明確的整改時限，集中力量進行整改。

注重人文關愛和民主和諧。一是做到實事求是、坦誠相見。在談心談話中，襟懷坦白，坦誠相待，正確、客觀地評價自己，既肯定成績又不回避矛盾。二是通過“談心談話”活動，消除誤解和隔閡，化解分歧和矛盾，增進理解和信任，形成精誠團結、合力攻堅的干事氛圍。三是做到關愛幫扶、促進和諧。了解談話對象在學習、工作和生活等方面的實際情況，幫助解決實際困難和問題，讓廣大黨員干部感受到黨和組織的關心關懷，提升黨組織的凝聚力和單位的號召力。