旺蒼縣分類施策暢通村級(jí)后備干部服務(wù)群眾“零距離”

一是抓源頭，重隊(duì)伍建設(shè)。加大選配力度，嚴(yán)格在政治立場(chǎng)堅(jiān)定、綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮拇甯刹亢痛迕裰锌蚨ㄟx拔村級(jí)后備干部范圍，兼顧采取選培大學(xué)生村官、退伍軍人、致富帶頭人和合作社負(fù)責(zé)人等方法，通過(guò)民主推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)培養(yǎng)、公示公告等程序選撥村級(jí)后備干部760名，規(guī)避村級(jí)后備干部選配質(zhì)量不高、服務(wù)群眾力量匱乏問(wèn)題。

二是活方式，重綜合培育。創(chuàng)新打造“專題講座+基層講堂+特色討論+觀摩教學(xué)”四位一體培育模式，按照每個(gè)村至少2名培訓(xùn)對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排報(bào)送，縣委組織部審核把關(guān)，選定433名優(yōu)秀村級(jí)后備干部接受“黨性修養(yǎng)+民事代辦+政策宣傳+實(shí)用農(nóng)技”綜合培育，實(shí)現(xiàn)村級(jí)后備干部快速適應(yīng)崗位，訪民情、惠民生有底氣、增熱情。

三是嚴(yán)管理，重服務(wù)實(shí)效。推行村級(jí)后備干部庫(kù)建檔跟蹤管理制度，選派村級(jí)后備干部到各自村（社）所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作開(kāi)展扎實(shí)、群眾滿意率高、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委評(píng)價(jià)好的先進(jìn)村組輪崗進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，并動(dòng)態(tài)反饋情況，優(yōu)化調(diào)整、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升能力，促使村級(jí)后備干部和住村工作隊(duì)互幫互助，服務(wù)群眾作風(fēng)實(shí)，口碑好。