茂縣出實招破解后進村整頓難題

　　茂縣下硬茬、出實招，針對后進村思路不清、發展不好、推進不力、管理不善等問題，按照“召開三個會議、發動三類人員、建立三種臺賬，遵循三項紀律”的方式，根治病癥，破解整頓提升難題，促進后進黨組織轉化升級。
　　“三會”把脈，理思路。召開后進村整頓提高工作動員會，全面啟動整頓提高工作，對后進村換屆選舉工作進行部署（2013年村兩委換屆選舉中有7個村未選出支部書記）。截止目前，岐山村、色爾窩村、三寨村等7個村順利選舉產生支部書記。召開后進村支部書記培訓會，針對軟弱渙散村政策理解不透、工作經驗不足，工作思路不廣等問題，重點安排十八大以來中央、省、州政策解讀、黨員發展、民主管理、增收致富等相關培訓課程。召開整頓工作推進會，及時掌握工作落實、推進情況，形成組織部門牽頭抓總，“掛包幫”單位和鄉鎮各司其責的工作格局。
　　“三員”引領，強幫扶。按照“第一書記”治軟、駐村干部治窮、綜治調解員治亂的思路，選派“三員”駐村指導，整治后進村“軟、窮、亂”。“第一書記”建強后進村班子，凝聚優秀人才資源，第一季度培養后備干部29人；分村排查致富能手和貧困戶，為21名致富能手和121戶貧困戶建立“治窮帶富”關系；聯系派出所、司法所對受宗族、黑惡勢力影響干涉、治安混亂的村進行綜合治理，對存在信訪問題的村，安排專人調解，共化解矛盾糾紛2起。
　　“三賬”追蹤，督落實。深入開展調研，上門入戶收集村情民意，廣泛聽取群眾意見，建立入戶走訪臺賬133冊，梳理問題臺賬7冊；針對已收集問題，建立督辦情況臺賬，細化整頓工作任務，明確完成時限，實行掛號銷號，對問題辦理情況實行跟蹤問效；建立駐村工作臺賬，真實反映駐村工作情況，隨時掌握工作動態，為整頓工作持續開展提供保障。
　　“三紀”約束，強管理。嚴格駐村工作制度，要求“三員”主動協助后進村開展各項工作，一切行動聽從駐村組長指揮，不得擅自行動、無故離崗；嚴格村干部坐班制度，確保后進村有人在崗、有人辦事；嚴格執行省、州八項規定，不以權謀私，不收受所駐村和個人的饋贈物品，不參與打牌賭博、吃喝宴請等有損干部形象、破壞黨群干群關系的不正當活動。