茂縣“三力”齊發(fā)加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員的日常教育管理，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨員管理精細(xì)化、服務(wù)零距離，茂縣針對農(nóng)村黨員管理難題，“四力”齊發(fā)激發(fā)農(nóng)村黨員隊(duì)伍生機(jī)活力，保持隊(duì)伍先進(jìn)性。
　　全力培養(yǎng)黨員，提高雙帶能力。建立“農(nóng)村夜校”、學(xué)習(xí)日和學(xué)習(xí)周制度，開展“四學(xué)四強(qiáng)”活動，嚴(yán)格組織生活，加強(qiáng)黨員干部黨性、作風(fēng)、愛民、感恩、素質(zhì)“五項(xiàng)教育”。構(gòu)建黨員教育中心網(wǎng)絡(luò)信息平臺，規(guī)定選修和必修課程，實(shí)行學(xué)時(shí)管理，每月對黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行排序通報(bào)，每季開展一次理論考試，促使黨員按規(guī)學(xué)習(xí)、按時(shí)學(xué)習(xí)，形成比學(xué)趕超氛圍。搭建“茂縣組工外網(wǎng)、茂縣黨建之窗、羌家遠(yuǎn)教新時(shí)空、茂縣組工季刊”四大學(xué)習(xí)平臺，全力推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)“上電視、上手機(jī)、上雜志、上網(wǎng)絡(luò)”，拓寬黨員培訓(xùn)渠道。
　　盡力管理黨員，促進(jìn)分類晉級。出臺《關(guān)于在農(nóng)村黨員中推行分類晉級管理的實(shí)施意見》，將農(nóng)村黨員分為“村兩委”黨員、60歲以下無職黨員、60歲以上無職黨員三個(gè)層次，從黨性修養(yǎng)，雙帶作用、服務(wù)群眾三個(gè)方面，建立19種日常行為積分細(xì)則和積分卡，以積分申報(bào)、匯總、公示、核實(shí)、應(yīng)用五道程序，嚴(yán)格黨員日常教育，促進(jìn)分類晉級。推行黨員承諾踐諾制度，以公開承諾為基本手段，黨員圍繞理論學(xué)習(xí)、理想信念、履行職責(zé)、服務(wù)群眾、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、廉潔自律、道德修養(yǎng)等方面做出承諾，接受群眾監(jiān)督，不斷加強(qiáng)黨員管理。
　　竭力服務(wù)黨員，體現(xiàn)黨的溫暖。制定下發(fā)《茂縣外出流動黨員管理服務(wù)辦法》，做好流動黨員服務(wù)管理工作，實(shí)行定人聯(lián)系服務(wù)制度。流出地黨支部委員采取“一對一”、“一對幾”方式，聯(lián)系服務(wù)流動黨員，及時(shí)掌握每名流動黨員思想和工作情況。黨組織定期、不定期地走訪慰問流動黨員家屬，幫助他們排憂解難。今年來，發(fā)放《流動黨員活動證》131冊，推行“五個(gè)一”（一人一卡，一委一聯(lián)、一會一談、一年一問、一年一評）管理模式，切實(shí)做好了流動黨員的管理服務(wù)，充分發(fā)揮他們在執(zhí)行政策、維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)發(fā)展方面的先鋒模范作用。