阿壩縣廣泛開展鄉村干部“職位結對”活動
加大新一屆村“兩委”干部的教育和幫帶力度

　　為扎實抓好新一屆村“兩委”班子建設工作，增強其履職盡責及服務群眾能力，幫助其轉變角色，迅速適應新形勢下的農村基層工作，阿壩縣積極探索，充分發揮鄉鎮領導干部懂政策、理論強、信息廣等優勢，廣泛開展“職位結對”活動，對新一屆村“兩委”干部進行個別式、差異化、針對性教育和幫帶，激發鄉村干部隊伍活力，增強了鄉村干部隊伍教育工作實效。
　　按職位結對，促進作用發揮。鄉鎮領導干部按照個人職位和職責分工，分別聯系所轄各村六職干部。鄉鎮黨委書記聯系村黨支部書記，鄉鎮長聯系村委會主任，分管經濟工作副鄉鎮長聯系村會計，黨務副書記聯系村團支書，武裝部長聯系村民兵連長，分管婦女工作的班子成員聯系村婦女主任，其他副科級以上領導干部分別聯系2名以上村級后備干部，實現了全縣88個村（社區、分場）526名村六職干部和352名后備干部全覆蓋結對；針對村干部對崗位職責不清楚、對崗位要求不適應等問題，結對人進行積極幫帶，幫助分析崗位要求、傳授崗位知識、教會工作方法，提升素質能力，增強其工作積極性和主動性，促進作用發揮。
　　定期入戶訪，幫助提高思想認識。結對人每月對所結對村干部進行一次入戶走訪，通過面對面聊天交流，全面了解村干部的家庭人員構成、受教育狀況、經濟收入、思想態度等各方面的詳細情況；幫助分析當前形勢，學習法律法規和惠民政策知識，傳達近期縣鄉黨委、政府的相關會議和文件精神及其他相關工作要求；細致了解村干部的真實思想狀況，進行針對性教育引導，幫助形成正確的思想認識。今年以來，結對人入戶走訪村干部達500余人次。
　　幫解決困難，增近感情增強互信。結對人結合日常入戶走訪和電話聯系，切實了解和掌握村干部在生產、生活等各方面存在的困難和問題，能自己解決的及時幫助解決，自己解決不了的及時向鄉鎮黨委和政府報告，由鄉鎮黨委和政府統籌協調，積極爭取解決。同時，逢年過節對所結對的村干部送些慰問品，家中有生、老、病、死時前去慰問，以此增近與結對對象的感情，增強相互信任，便于日常工作開展。今年以來，共幫助村干部解決實際困難135件，發放各類慰問金2.8萬元。