廣漢市“四突出”切實加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

　　為著力打造一支高素質(zhì)的基層黨員干部隊伍，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。近年來，廣漢采用有力措施，切實加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，取得良好效果。
　　突出標(biāo)準(zhǔn)強班子。嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，把能否帶頭致富、帶領(lǐng)黨員群眾致富作為選配村黨組織書記的重要標(biāo)準(zhǔn)，通過“輸血”、“換血”，提高村級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)；嚴(yán)格工作制度，明確各村黨支部的具體要求和操作規(guī)程，實現(xiàn)村級兩委班子權(quán)力公開透明運行；嚴(yán)格考核獎懲，全面實行“兩委”班子任期承諾和年度目標(biāo)承諾制度，每年年初鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與各村支部書記簽訂《年度工作目標(biāo)責(zé)任書》，明確全年的工作任務(wù)、重點難點、工作措施、完成時間，實行周詢問、月點評、季評述、年考核，將“兩委”工作的完成情況作為年終考核和獎懲評優(yōu)的重要依據(jù)。
　　突出先進帶班子。組織全市村黨組織書記到基層黨建工作示范基地進行交流學(xué)習(xí)，進一步增強他們創(chuàng)業(yè)致富的動力，激發(fā)他們立足崗位創(chuàng)佳績的干勁；圍繞“學(xué)先進、交經(jīng)驗、提素質(zhì)”的工作思路，開展座談會、現(xiàn)場推進會等一系列交流活動，讓推選出的先進黨支部書記介紹工作經(jīng)驗，談工作中的心得體會，在全市村級黨員干部中形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面；利用媒體大張旗鼓地宣傳先進典型，在全市黨員干部中營造學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。
　　突出差距助班子。加大培訓(xùn)力度，把村黨組織書記培訓(xùn)計劃納入全市黨員干部培訓(xùn)計劃，建立定期“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”制度，通過集中學(xué)習(xí)、輪流授課、遠程教育等形式，有針對性地對村干部進行黨建理論、社會管理創(chuàng)新、兩委換屆、致富信息、新農(nóng)村建設(shè)等方面知識培訓(xùn)。開展結(jié)對幫扶活動，在全市黨員干部中開展“千名干部幫扶”活動，通過送政策、送信息、送技術(shù)、送資金、送實物等方式，有針對性的幫助解決工作中遇到的實際困難。
　　突出機制促班子。建立激勵保障機制，按月發(fā)放村干部基礎(chǔ)職務(wù)補貼，設(shè)立黨內(nèi)激勵關(guān)愛基金；建立發(fā)展使用機制，對工作能力強、實績突出的村干部加大使用力度，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部選拔對象，對政治素質(zhì)好、參政議政強的村“兩委”正職推薦為黨代表、人大代表和政協(xié)委員；建立風(fēng)采展示機制，實施“典型培樹”活動，制作宣傳片，集中展示村級優(yōu)秀黨員干部的帶領(lǐng)群眾致富的先進事跡、優(yōu)良作風(fēng)。