9月21日，遂寧市組織工作季度調度分析暨城市基層黨建工作推進會在射洪縣召開。會議深入學習貫徹全國、全省、全市組織部長會議精神，總結交流今年以來全市組織工作暨城市基層黨建工作推進中的先進經驗和創新做法，進一步理清思路、凝聚共識，安排部署下一階段的工作任務。

會議強調，就提高城市基層黨建工作質量，要強化“一盤棋”思維，以系統思維謀劃推進城市基層黨建工作，注重把握好總體謀劃和配套建設、上級和基層兩級不同層次作用發揮、聯動機制有效運行的關系，有針對性地制定政策措施，高標準高質量地推動問題解決;要圍繞發揮“軸心”作用，切實加強街道社區黨組織建設，解決街道管理體制順暢問題，加強社區黨組織服務能力建設，推動資源服務管理向基層下沉，把街道社區黨組織建設成為聯接轄區內各領域黨組織的堅強“軸心”;要樹牢“融合互通”理念，打破城市基層各領域黨建工作的“壁壘藩籬”，推動形成共識，加強有機連接，推進深度融合，增進互利共贏;要著力破解“薄弱環節”，提升新興領域黨建質量，推進新興領域黨建和服務工作深度融合，提高信息化水平，緊緊地把新興領域從業人員團結凝聚在黨組織周圍;要進一步加強組織領導，匯聚推動創新發展合力，及時總結推廣好經驗好做法，以點帶面推動行業黨建和街道社區黨建互聯互動、共同提升。

會議強調，就做好當前一段時間的組織工作，要抓好市委七屆六次全會精神的學習貫徹。全市組工干部要帶頭精研細讀、深入思考，各地組織部門和黨校要分層分類、分期分批抓好培訓工作，保證全會精神學習到位、培訓到位、落實到位;要抓好黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興。要解決好組織力量、鄉村人才、群眾教育、集體經濟發展等問題，繼續查問題、補短板、強弱項，力爭在今年重回全省脫貧攻堅成效考核第一方陣;要抓好年輕干部培養選拔。要始終把政治標準放在首位，注重對年輕干部的發現儲備、培養鍛煉和選拔使用，從基層一線、各條戰線、各個領域、各個行業發現優秀年輕干部;要抓好干部正向激勵。要用導向激勵干部，用容錯激勵干部，關懷激勵干部，體現出組織對干部的關心愛護，強化“組織為干部擔當、上級為下級擔當、干部為事業擔當”的效果;要抓好遂州英才組團招聘全國行活動。各承辦單位要加強統籌協調，堅持需求導向，嚴格招引程序，科學設置考察比選環節，既把人選準，也讓人才沒有疑慮。

會前，與會人員還參觀考察了射洪縣城市基層黨建工作情況。

(遂寧市委組織部 謝川 )