四川省洪雅縣實施非公企業(yè)黨建質(zhì)量提升工程，通過抓重要陣地、重要載體、重要作用等途徑，把握支部建設(shè)、黨員隊伍、黨建引領(lǐng)“三個支點”，著力推動支部引領(lǐng)非公企業(yè)發(fā)展。

抓“龍頭企業(yè)+標準場所+黨建車間”重要陣地，穩(wěn)固支部建設(shè)的“基腳點”。抓“龍頭企業(yè)”組織覆蓋，按照“規(guī)模以上應建盡建、規(guī)模以下引導建設(shè)”原則，搭建“五個清”信息化平臺，動態(tài)掌握經(jīng)營運行、職工隊伍、黨員隊伍、出資人、建立黨組織等情況，通過引導組建、同業(yè)共建、掛靠組建、派駐幫建等途徑，引導全縣23個“龍頭企業(yè)”全部建立黨組織。抓“標準場所”示范帶動，按照“有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”六有標準規(guī)范化建設(shè)支部活動場所，開展行業(yè)領(lǐng)域“十佳”“十差”評選，雙月輪動督查整改提升。抓“黨建車間”示范帶動，建設(shè)“黨建車間”“黨員之家”“紅色陣地”，開辦“黨員夜校”“車間課堂”“智慧黨課”，把支部建在生產(chǎn)線、技術(shù)車間、黨員活動室。目前，全縣建立洪雅縣幺麻子食品有限公司黨支部省級兩新黨組織示范點1個，洪雅縣瓦屋山藥業(yè)有限公司黨支部等市級兩新黨組織示范點2個，洪雅縣青衣江元明粉有限公司等縣級兩新黨組織示范點5個。

抓“人才壯企+文化強企+黨員興企”重要載體，激發(fā)黨員隊伍的“活力點”。實施黨員人才“雙向培養(yǎng)”計劃，采取設(shè)立企業(yè)獎學金、開辦校企合作商學院、舉辦人才座談會等方式，通過“企業(yè)+高校”引進培養(yǎng)、“黨員+骨干”聯(lián)系培養(yǎng)、“主題黨日活動”宣教教育等方式，把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管理人才。目前，現(xiàn)有非公企業(yè)黨員761人，其中黨員技術(shù)骨干81名，黨員管理人才126人。實施創(chuàng)設(shè)紅色品牌計劃，非公企業(yè)黨支部書記每人領(lǐng)辦1個“書記項目”，按照“黨建引領(lǐng)、文化強企”原則，打造企業(yè)紅色文化品牌。洪雅縣幺麻子食品有限公司建立了幺麻子藤椒文化博物館，每年接待游客近8萬人。實施“黨員興企”計劃，開展黨員“四亮行動”、評選“技術(shù)標兵”、設(shè)置“黨員示范崗”等活動，推行積分管理、考核通報、獎優(yōu)罰劣等管理機制，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)激情。

抓“參與管理+引領(lǐng)發(fā)展+服務社會”重要作用，找準黨建引領(lǐng)的“支撐點”。推行“黨建入章”，將黨建工作寫入非公企業(yè)章程，明確黨支部基本設(shè)置、基本人員、基本權(quán)利、基本責任、基本制度，通過讓企業(yè)法人擔任支部書記、支部委員列席企業(yè)股東會議等方式，讓黨支部充分參與企業(yè)重大問題決策。洪雅縣幺麻子食品有限公司、洪雅縣青衣江元明粉有限公司、四川豐元機械制造有限公司等企業(yè)法人都擔任了支部書記。帶動社會發(fā)展，實施“企業(yè)聯(lián)鄉(xiāng)村·黨建助振興”計劃，采用“1個非公企業(yè)+ 1個村+1個項目”方式，開展龍頭企業(yè)鄉(xiāng)村行等十大行動，通過產(chǎn)業(yè)幫扶、電商營銷、文化惠民等途徑，幫助聯(lián)系村扶志扶業(yè)。目前，洪雅縣幺麻子食品有限公司黨支部帶動周邊藤椒種植10萬余畝，幫助上萬戶群眾致富;洪雅縣瓦屋山藥業(yè)有限公司黨支部幫助漢王鄉(xiāng)種植中藥材50畝，建成全縣第一個中藥材種植基地。服務反饋社會，堅持書記帶頭、黨員示范、職工參與，開展助困圓夢、義工服務、抗震救災等行動，僅洪雅縣幺麻子食品有限公司黨支部資助貧困大學生就200余名，開展敬老愛老等志愿服務100余次，捐助抗震救災物資500余萬元。

(眉山市洪雅縣委組織部 饒斌)