為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)總書記來川視察重要講話精神，省、市基層黨建工作重點任務(wù)推進會精神，青神縣探索構(gòu)建機關(guān)黨建“五大體系”，大力激發(fā)機關(guān)黨建內(nèi)生動力和新活力。

健全責(zé)任體系，抓實書記管黨治黨職責(zé)。縣委制發(fā)《進一步加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的實施意見》，明確縣委領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、機關(guān)工委牽頭責(zé)任、黨組(黨委)主體責(zé)任、班子成員黨建“一崗雙責(zé)”、支部直接責(zé)任的工作體系。

建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化體系，抓實組織戰(zhàn)斗堡壘功效。明確部門機關(guān)黨委書記按副職配備，定期開展黨建培訓(xùn)。抓實基層黨組織組織生活五項基本規(guī)程等制度。常態(tài)化開展主題黨日、城鄉(xiāng)結(jié)對共建、黨建流動現(xiàn)場會、走基層等活動。分片區(qū)打造黨建示范點，進一步豐富機關(guān)黨建工作內(nèi)涵。

豐富示范體系，抓實黨員干部先鋒模范作用。將每月23日定為“機關(guān)黨員學(xué)習(xí)日”，舉辦“干部講堂”，實施“好書記培育計劃”、“先鋒鍛造計劃，廣大黨員“守初心、謀發(fā)展”，在脫貧攻堅、重點項目工作中沖鋒在前做表率，急難險重做先鋒。開展“五必送、五必訪”、“三聯(lián)三新”活動，每年走訪群眾1.8萬余人次，幫助群眾解決實際困難500多個。

構(gòu)建監(jiān)督體系，永葆組織純潔性。建立黨建分片區(qū)包干制度，將機關(guān)黨組織分成8個片區(qū)，由機關(guān)工委委員兼任片區(qū)負責(zé)人，擔(dān)負本片區(qū)黨建工作指導(dǎo)、督查、考核之責(zé)。開展“傳家風(fēng)、立家規(guī)、樹新風(fēng)”和“好家風(fēng)”評選，打造“三蘇”廉潔文化。抓實“陽光問廉”，建立全社會全方面監(jiān)督問責(zé)機制。

強化保障體系，增強組織凝聚力。每年按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算黨組織活動經(jīng)費，并逐年進行提高。每5年開展3次集中表彰，在目標(biāo)績效考核中明確兼職支委考核系數(shù)增加0.1，被評為“五星級”黨組織的班子及其成員考核系數(shù)再增加0.1。

(青神縣委組織部 詹彥清)