為進(jìn)一步破解項目落地慢，產(chǎn)業(yè)培育難等實際問題，西昌高擎紅色旗幟，堅持以黨建為引領(lǐng)充分發(fā)揮黨組織、黨員先鋒模范作用，大力實施“紅色創(chuàng)客”倍增計劃，推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”。

一是實行陣地倍增計劃，建好“紅色創(chuàng)客”孵化園，解決誰主導(dǎo)的問題。投入1000萬元，啟動40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)高規(guī)格活動場所建設(shè)規(guī)劃。將黨的組織覆蓋和工作覆蓋作為總抓手，在旅游、金融、建設(shè)等領(lǐng)域建立6個產(chǎn)業(yè)黨工委，運用“建黨”與“黨建”的力量推進(jìn)文化、旅游、康養(yǎng)、金融等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)跨越式發(fā)展。

二是實行素質(zhì)倍增計劃，配強“紅色創(chuàng)客”領(lǐng)頭雁，解決依靠誰的問題。將人才素質(zhì)提升作為“紅色創(chuàng)客”倍增計劃的重要內(nèi)容，全年將分類舉辦基層組織建設(shè)、重點項目建設(shè)等培訓(xùn)班7類68期，對8900人次進(jìn)行培訓(xùn)。年內(nèi)將選派10名黨政人才赴企業(yè)掛職鍛煉，100名企業(yè)經(jīng)營管理人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才赴知名商學(xué)院學(xué)習(xí)進(jìn)修，對1000名高技能人才、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實用人才進(jìn)行素質(zhì)提升培訓(xùn)，通過人才支撐夯實創(chuàng)客基礎(chǔ)。

三是實行項目倍增計劃，構(gòu)建“紅色創(chuàng)客”產(chǎn)業(yè)鏈，解決抓什么的問題。建立項目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)機制，著力解決項目落地難，產(chǎn)業(yè)培育慢的問題。采取“市上撥付一點、項目整合一點、上級支持一點、自身籌措一點”的方式由市財政投入5000萬，采取自主申報，競爭比選等方式支持壯大100個村集體經(jīng)濟，從市管黨費中劃撥100余萬元，對10個村的集體經(jīng)濟進(jìn)行重點扶持。用小資金，撬動大項目，借勢借力催生一批觀光、康養(yǎng)、文化、特色種養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)。

四是實行幫帶倍增計劃，激活“紅色創(chuàng)客”微細(xì)胞，解決怎么抓的問題。結(jié)合月城十大鄉(xiāng)土人才評選，每個行政村每年至少培育10名“雙帶”能人。用好用活“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”“支部+專合組織+農(nóng)戶”“支部+產(chǎn)業(yè)鏈+農(nóng)戶”等有效載體，壓實每名“雙帶”能人每年至少結(jié)對幫帶10名群眾致富責(zé)任，盤活“創(chuàng)客”內(nèi)生動力。(中共西昌市委組織部 張華)