為層層壓緊壓實(shí)黨組織書記抓黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化“第一身份是黨的書記、第一職責(zé)是管黨治黨、第一政績(jī)是抓好黨建”意識(shí)，會(huì)理縣組織33名基層黨(工)委書記開展2017年度抓黨建工作述職評(píng)議工作會(huì)。

考前深調(diào)研，答卷“曬干貨”。派出督查調(diào)研組，采取隨機(jī)調(diào)研、實(shí)地走訪等方式，深入調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作情況，收集意見52條。從問題整改是否到位、工作是否落實(shí)、原因查找是否透徹、整改措施是否細(xì)化等方面層層把關(guān)嚴(yán)格審核33名黨(工)委書記述職報(bào)告，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記完善述職報(bào)告人均5次以上。

考試大比拼，成績(jī)“大家評(píng)”。召開縣委常委(擴(kuò)大)會(huì)，12名縣委常委當(dāng)考官，專題聽取33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記述職。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，縣委書記逐一點(diǎn)評(píng)，直擊問題要害。開展民主測(cè)評(píng)，縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)述職表現(xiàn)“現(xiàn)場(chǎng)打分”，對(duì)履行黨建責(zé)任不夠的黨組織書記“開小灶”補(bǔ)課。

考后盯問題 ，整改“促實(shí)效”。針對(duì)述職中存在的問題，逐一書面反饋，督促黨組織書記擬定問題整改方案、建立整改臺(tái)賬，一季度一上報(bào)。成立5個(gè)黨建工作督查組，建立組工干部分片全員聯(lián)系黨建工作制度，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展督查，一月一提醒，一季一通報(bào)，推動(dòng)問題整改到位。

(中共會(huì)理縣委組織部 李思璇)