為切實發揮聯系部門幫扶作用，壓實幫扶責任、豐富幫扶活動、增進幫扶情感、促進如期脫貧。宣漢縣委組織部機關在逗硬落實“12357”(一送、兩認、三聽、五問、七看)幫扶模式的基礎上，堅持實施幫扶工作“四個一”行動。

一是制發“一卡一檔案”。為每位職工制發一張雙向聯系卡、一個聯系幫扶工作檔案袋，用于裝載簽訂的《聯系幫扶雙向承諾書》、《走訪記錄冊》、走訪圖片等相關資料。二是堅持“一月一入戶”。成立了4個部機關聯系幫扶工作小分隊，要求職工每月需前往對口聯系戶，幫其制定脫貧措施、確定脫貧目標，處理矛盾糾紛、解決實際問題，算好收入賬務、激發奔康信心。三是開展“一季一活動”。以黨員活動日、組工干部下基層、七一慰問等活動為契機，一個季度與對口聯系幫扶村聯合開展一次活動，促其情感交流。四是落實“一季一督查”。采取抽查或走訪問詢的方式，督查職工是否入戶及幫扶、督查第一書記是否到崗履職，將結果在職工會上通報，并納入機關干部職工個人年度考核。

據了解，宣漢縣委組織部機關聯系幫扶的2個貧困村，共有147戶，502人將在2018年脫貧，實施聯系幫扶“四個一”行動，有效促進了干部職工與貧困戶之間的相互了解、感情融洽。(宣漢縣委組織部 黃紅財)