劍閣縣緊密圍繞“抓好隊伍、建好組織、干好脫貧”的“三好”總體目標，以“規定工作+特色亮點”用“新”鑄造“雄關”黨建品牌。

抓好干部人才隊伍建設“新思路”。鮮明用人導向，堅持在“三大主戰場”中歷練使用干部，根據班子功能模型結構需求，穩步開展干部選拔任用工作。牢牢抓住浙江省麗水市蓮都區結對幫扶機遇，遴選一批科級領導干部參加異地教學和實踐鍛煉，舉辦1場次“蓮都—劍閣科級干部交流活動”，選派10名優秀年輕干部到蓮都區掛職鍛煉。實施“執政骨干遞進培養112計劃”，加大年輕干部使用力度，從機關下派一批“第一書記”開展定點幫扶，提拔一批鄉鎮年輕干部，啟用一批本土優秀人才，打破身份公開招考一批脫貧攻堅人才，以此充分調動全縣人才資源投身服務脫貧攻堅戰，形成“智力扶貧”大格局。

推動建好基層組織工作“新格局”。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。拓展“雄關580”黨群通信息服務平臺，建立健全黨組織書記抓黨建工作“一崗雙責”清單管理辦法，持續推進基層黨組織標準化建設，開展“基層黨建質量提升大行動”，大力抓好軟弱渙散基層黨組織整頓轉化。實施村級黨組織“100好書記”培養引領計劃和1000名村級后備干部培育工程。

打造好黨建促脫貧攻堅“新引擎”。實施“扶志扶智扶能扶業”四扶聯動。強化“六個一”幫扶力量管理，實現獨立預算、獨立辦公、強化考核。全覆蓋培訓貧困村第一書記和村干部，深入推進黨的十九大精神進農民夜校，組織宣講隊持續深入開展“三項教育”。實施黨員精準扶貧示范工程與集體經濟“壯骨引領計劃”，全面消除集體經濟“空殼村”，實現396個非貧困村集體經濟公司全部掛牌。(中共劍閣縣委組織部 任航兮)