近年來，宣漢縣黨建工作緊緊圍繞“引領發展、推動發展、保障發展”定位，始終堅持“黨建工作優先安排、黨建經費優先保障、黨務工作者優先提拔”三個優先，統籌謀劃全縣黨建工作，為縣域發展建設夯基蓄勢、厚植優勢。

一是堅持黨建工作優先安排。堅持黨建工作統攬一切，按照年初黨代會全面部署、每月常委會專題研究、季度聯席會把脈會診的方式，常態推進黨建質效考評、片區現場會、常態督導“三項機制”，嚴格考評指數和程序，對領導干部抓黨建工作進行嚴格考評;每月選取2-3個鄉鎮逐村檢驗黨建工作，現場學習亮點、指出不足;組建10個專項督查組定期督導排位、嚴格通報，真正壓緊壓實基層黨建工作責任。

二是堅持黨建經費優先保障。為著力破解基層黨建經費無保障、開展黨建活動受制約等難題，宣漢縣通過財政保障、黨費返還、專項補助等形式，建立起黨建經費制度化保障體系，著力夯實基層黨建工作基礎。縣財政每年拿出2000萬黨建專項激勵基金，對抓黨建工作任務重、工作實、成效明的鄉鎮黨委給予獎勵，激發黨建工作動力，強化黨建基礎保障。2017年投入黨建經費2.5億元，黨員教育經費、離任村干部補貼等大幅增長。

三是堅持黨務工作者優先提拔。嚴格按照達州市委《關于嚴格黨建績效指數管理進一步鮮明抓好黨建是最大政績導向的八條措施》文件精神，始終堅持對黨建工作實績突出、黨員義務履行好的干部優先提拔重用，對黨建工作排名靠后、黨員義務履行不好的一律不提拔不重用。對完成脫貧攻堅任務好、受到省市縣表彰(表揚)的干部優先提拔重用，對脫貧攻堅履職不力、成效不明顯的一律不提拔不重用。2017年，提拔重用87名黨建業務能手，大抓黨建意識深入人心。(宣漢縣委組織部 黃紅財)