通江縣空山鄉(xiāng)青龍村堅持從源頭、基層抓起，注重發(fā)揮村黨支部在脫貧攻堅中的政治服務(wù)功能和戰(zhàn)斗堡壘作用，通過組織聯(lián)姻、干群結(jié)對、鄰里互助等方式，不斷推動全村干部群眾堅定信心、苦干實干、激發(fā)活力，呈現(xiàn)出了政通人和、風(fēng)清氣正、快速發(fā)展的良好局面。
情感互融—“設(shè)崗定責(zé)”黨員先行重示范。緊密結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)實際和群眾需求，大力實施“帶富先鋒工程”，引導(dǎo)鼓勵黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)、為民服務(wù)。設(shè)立黨員產(chǎn)業(yè)致富示范戶。依托黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程，根據(jù)黨員專業(yè)特長和發(fā)展現(xiàn)狀，評選出3名黨員示范戶，組建起“通江縣林達爾烏天麻種植專業(yè)合作社”“通江縣天億農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社”，共栽植烏天麻2萬窖、大黃700畝。設(shè)立黨員助民為民先鋒隊。將村組干部、聯(lián)村干部、幫扶干部的聯(lián)系方式公布在村頭路口，制定村情村務(wù)“一卡通”，為每名黨員設(shè)定崗位、量化職責(zé)，組建包括無職黨員、入黨積極分子在內(nèi)共22人的為民服務(wù)工作隊，定期深入群眾排查問題、化解矛盾、指導(dǎo)生產(chǎn)，做到了“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”。設(shè)立幫扶干部主題工作日。主動與幫扶單位空山鄉(xiāng)綜合林場干部職工對接，每月分上下旬至少兩次邀請到村開展幫扶工作，并根據(jù)農(nóng)忙時節(jié)、重大節(jié)慶等具體情況，為每次活動確定一個諸如環(huán)境清掃、健康教育、幫助生產(chǎn)等工作主題，有力促進了干部群眾情感融合。
角色互換—“差異施策”群眾上臺當(dāng)講師。堅持群眾在脫貧攻堅中的主體作用，積極搭建群眾交流平臺和表演舞臺，引導(dǎo)群眾自覺提升、收獲榮耀。開辦流動式“農(nóng)民夜校”，群眾談家風(fēng)。創(chuàng)新“農(nóng)民夜校”開辦模式，采取壩壩會、院戶會、田埂會等形式分組分片分散進行，除宣講政策、商議村務(wù)外，每次開會還安排群眾就家風(fēng)孝道、環(huán)境衛(wèi)生、子女教育等談觀點看法，讓群眾在喜聞樂見的氛圍中學(xué)會對比、轉(zhuǎn)變觀念、獲得真知。開設(shè)體驗式“紅色教育”，群眾講感受。每年秋季，村黨支部集中組織村里的黨員干部、群眾代表到鄰近的空山先念紀(jì)念館、空山戰(zhàn)役舊址、王坪紅軍烈士陵園參觀，重走紅軍路，重溫紅軍情，在進行穿草鞋、吃紅薯、睡地鋪等情景體驗后，要求人人發(fā)表感受，引導(dǎo)其在真實情景中感受革命先輩光輝足跡，對比當(dāng)下發(fā)展差距，珍惜來之不易的美好生活。開展聯(lián)誼式“勞動生產(chǎn)”，群眾話農(nóng)事。通過舉辦“農(nóng)民運動會”“農(nóng)活技能大賽”，讓幫扶干部與貧困戶同吃同住同勞動，從中體驗農(nóng)民生活艱辛，感受農(nóng)村生活美妙。鼓勵村民在農(nóng)忙時節(jié)、紅白喜事時相互支援、相互幫助、共同參與，促進了群眾相互交流，增進了彼此感情，推動了鄰里和諧。
資源互享—“優(yōu)勢對接”產(chǎn)品外銷有出路。堅持以抓村集體經(jīng)濟發(fā)展為突破口，注重發(fā)揮現(xiàn)代傳媒作用，推動幫扶單位、駐村干部、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員以及行政資源適時共享、深度對接。升級“電商網(wǎng)絡(luò)”發(fā)布產(chǎn)品信息。與廣電網(wǎng)絡(luò)公司合作，將村級遠程教育站點“衛(wèi)星模式”改造升級為“IPTV”模式，依托返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年農(nóng)民工建立在外務(wù)工人員微信群，組建起電商平臺對外銷售團隊，聘請縣內(nèi)外專家設(shè)計農(nóng)產(chǎn)品宣傳廣告，利用各種渠道在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布特色農(nóng)產(chǎn)品信息，空山黃牛、空山土豆及空山旅游品牌文明遠近。打造“鄉(xiāng)村旅游”強化產(chǎn)業(yè)支撐。按照“明晰規(guī)劃抓產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新服務(wù)促產(chǎn)業(yè)、招商引資強產(chǎn)業(yè)”的工作思路，實施“筑巢引鳳”戰(zhàn)略，利用“五個一”幫扶力量人脈、信息優(yōu)勢，因地制宜發(fā)展了一批農(nóng)家樂、休閑山莊，每年夏季舉辦一次“鄉(xiāng)村旅游節(jié)”，集中邀請遠近客商前來避暑休閑，持續(xù)打造空山天盆旅游升級品牌，全方位拓寬本村特色農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。借力“展銷平臺”推行轉(zhuǎn)包服務(wù)。積極爭取市、縣、鄉(xiāng)黨政支持，將本地特色農(nóng)產(chǎn)品選送到成都、重慶、巴中等地參加“農(nóng)產(chǎn)品博覽會”“農(nóng)產(chǎn)品交易會”，主動聯(lián)系省內(nèi)外有實力的企業(yè)，把產(chǎn)品包裝、市場評估、對外銷售等進行轉(zhuǎn)包，構(gòu)建起產(chǎn)銷“一條龍”、線上線下“齊步走”。今年前三季度，全村大黃、天麻、黃牛銷售及鄉(xiāng)村旅游營業(yè)額突破700萬元，村集體經(jīng)濟收入超過10萬元。
考評互促—“實績量化”干部權(quán)力扎籠子。堅持共同富裕理念，簽訂黨群共建目標(biāo)責(zé)任書，將結(jié)對共建成效納入村組黨員干部年度考核范疇，實行量化評比、同步問責(zé)。“雙向評議”讓干部補齊短板有靶向。為確保結(jié)對共建不走樣，村黨支部建立起“雙向評議”機制。一方面，讓群眾定期評議黨員，指出干部身上存在的問題和不足，提出工作上的建議意見，并督促其整改落實，以達到群眾全員全域監(jiān)督目的;另一方面，結(jié)合“三星”評選活動(脫貧之星、孝道之星、文明之星)，干部同步定期評議群眾，對那些好吃懶做、行為習(xí)慣差的群眾進行批評幫助，以到達教育引導(dǎo)目的。“捆綁考核”讓干部履職盡責(zé)有動力。推行幫扶干部與群眾脫貧成效“捆綁考核”機制，對不能按期脫貧、思想行為無長進、環(huán)境衛(wèi)生長期糟糕的貧困戶，其幫扶干部當(dāng)年年度考核不能評為優(yōu)秀等次，并向單位黨組織作出書面檢查和整改承諾，對在規(guī)定時間整改不到位的進行召回調(diào)整，并予以公開晾曬。“成績清單”讓干部追趕先進有坐標(biāo)。建立黨員年度述職制度，每年底，村黨支部書記向黨員大會述職，黨員向黨支部述職，對自己一年的工作成績進行梳理，經(jīng)群眾大會評議通過后，形成清單并張榜公示，接受群眾評議監(jiān)督，以此讓每一個述職對象都能找得準(zhǔn)工作上的差距，找得到學(xué)習(xí)中的榜樣。
(中共通江縣委組織部 向川)
