近年來，宣漢縣積極整合培訓資源、創(chuàng)新培訓模式，著力解決農(nóng)村黨員和兩新黨員量大師資弱、培訓效果差的難題，機關(guān)一般黨員和村干部長期以會代訓、系統(tǒng)培訓盲區(qū)，推進黨員教育培訓常態(tài)長效。

全域化密織基地網(wǎng)絡(luò)。按照“分層分類建強教育培訓基地”思路，優(yōu)化縣委黨校班子，足額保障經(jīng)費，添置教學設(shè)備，提升黨校實力;將全縣54個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為10個學區(qū)，在學區(qū)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立“鎮(zhèn)村干?！?依托492個村活動陣地開辦農(nóng)民夜校，構(gòu)建起“縣委黨校培訓科級干部，‘鎮(zhèn)村干校’培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部、村(社區(qū))干部和兩新組織黨員，農(nóng)民夜校培訓農(nóng)村黨員”的“1+10+N”黨員教育培訓體系。

多元化配強師資隊伍。依托“千名碩博進達州”，引進緊缺人才，充實高水平師資隊伍;分批安排黨校教師到上級黨校、清華大學學習，育強專職教師隊伍;邀請知名教授、專家學者，選聘先進典型、部門技術(shù)骨干、致富能人等擔任兼職教師，選優(yōu)兼職教師隊伍，形成“黨校專家、先進典型開展黨性教育，大學教授、專家學者開展理論教學，技術(shù)骨干、致富能人開展技能培訓”的縣鄉(xiāng)師資庫。

制度化保障培訓實效。按照“縣委組織部年初規(guī)劃、年終考核，縣委黨校設(shè)置課程、開展教學，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理學區(qū)內(nèi)基地、組織學員”的職責分工，建立黨員教育培訓資金“考核-劃撥”制度，把黨員培訓、基地管理實效與培訓資金掛鉤，倒逼培訓計劃有序推進;完善課程設(shè)置、教材引用“審核-備案”制度，豐富業(yè)務(wù)技能選修課“菜單”，規(guī)范黨性教育必修課內(nèi)容;制定名師評選、學時達標等教學管理制度，強化過程管控，提升培訓實效。

(中共宣漢縣委組織部 艾祥永 文勤耕)