萬源市堅持“三化三?！币幏豆芾怼皟尚隆苯M織流動黨員，實現“流動不流失、散居不散心、離鄉不離黨”良好效應。

流程化起底，確?！傲鲃硬涣魇А薄Ｒ皇恰傲①~”起底。召開組織、人社、商務、市管、建設等部門黨組織負責人會議，分析黨員流動特點和趨勢，聯袂開展“部門找黨員、業主找黨員、黨員找黨員、家人找黨員”活動，建立153名流動黨員初始臺賬和21名“預流動”黨員臺賬。二是“提醒”起底。制作集按時參加組織生活、外出期間保持聯系、提出意見建議及黨組織辦公電話為一體的“中共黨員溫馨提示卡”，在辦理黨組織關系介紹信時贈送，從源頭預防流動黨員“失聯”。三是“常聯”起底。在企業網站設置“黨員之家”浮動窗口，在微信群公告設置“黨員之家”自動菜單，在黨務公開欄設置“黨員之家”固定版塊，公開黨組織名稱、聯絡人及聯系方式，推動“組織找黨員、黨員找組織”常態化。

網格化規范，確?！吧⒕硬簧⑿摹?。一是科學劃分網格。根據“兩新”組織分布情況，利用黨務系統信息資源，將全市“兩新”黨組織劃分為東、南、西、北4個片區，每個片區設3個網格，形成“網狀”管理模式，增強黨組織向心力。二是就近入駐網格。按照“地域就近、工作就便”原則，全市67個“兩新”黨組織“對格入駐”;分片召開黨員大會，推選網格化管理聯絡員(簡稱網管員)12名，工作經費由其所在黨組織解決。三是常態拓展網格。組建黨員網格化管理協調小組，每月召開1次網管員會議、更新1次流動黨員臺賬，一并開展政策宣傳、講授黨課、技能比武等80余場次，拓展網格管理功能。

精準化服務，確保“離鄉不離黨”。一是開展套餐服務。根據“兩新”組織行業特點和黨員流動規律，整合全市人力資源，每年初舉辦黨建知識培訓班，配套開辦交運安全、種養技術、個體工商等專業班，讓“不忘初心”與“熟練技能”同植于心底。二是開展代辦服務。在4個片區中心“兩新”黨組織設立流動黨員管理服務站，常年提供代復黨務咨詢、代轉組織關系、代領黨報黨刊、代交思想匯報材料等代辦服務，開通代辦服務與傳遞“黨建之聲”互動頻道。三是開展個性服務。開展異地法律援助、困難幫助、應急救助“三助”活動，提供勞動仲裁、賠償等法律援助30余人次，慰問貧困黨員22人次，發放慰問金1萬余元，為3名身患重大疾病黨員解決應急救助資金2萬元。

(萬源市委組織部 高繼兵 王文慶)