西昌市針對國企黨建工作普通比較弱化的現象，立足實際多輪驅動，進一步推動國有企業黨建工作上臺階。

一是以理順關系為抓手實現組織覆蓋。成立聯合工作組，對13個國有企業開展專項摸底調查，督促5個符合條件的市屬國有企業單獨建立黨組織;對解體破產、黨組織停止運轉的西昌人民印刷有限責任公司，作出撤銷其總支委員會及其下屬三個支部委員會的決定，其所屬黨員全部納入屬地社區黨組織管理。

二是以考察學習為契機做優企業黨建。組織13個國有企業的黨組織書記、黨務工作人員到西昌鋼釩公司、西昌市國資公司等考察學習，學習他們“兩個作用發揮”“雙向培養”“交叉任職”以及黨建促發展等的經驗做法，為推動自身黨的建設提供直接借鑒。

三是以警示教育為載體強化黨員監管。組織召開查處市供排水總公司系列案件警示教育和黨紀黨風法規教育大會，利用典型案例，以案說紀、以案說法，給200余名市屬國有企業領導干部和黨員職工打免疫針、敲警示鐘、上廉政課，引導黨員牢記黨規黨紀，守住為人做事的基準和底線。

(西昌市委組織部 黎克元)