近年來，嘉陵工業(yè)集中區(qū)黨委圍繞“實(shí)體經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)”發(fā)展定位，以黨建工作信息化建設(shè)為抓手，探索構(gòu)建“黨建+”工作機(jī)制，積極融入企業(yè)發(fā)展，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，著力提升基層黨建工作實(shí)效和水平。
推行“黨建+項(xiàng)目”。堅(jiān)持身份亮在崗位上，支部建在項(xiàng)目上，黨旗插在工地上。聚焦吉利新能源商用車項(xiàng)目、籌建創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)、鳳埡山旅游開發(fā)等重點(diǎn)工程項(xiàng)目，在一線開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，助推重點(diǎn)工作落地。探索建立重大項(xiàng)目臨時(shí)黨支部，支部成員包括分管黨員領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目建設(shè)一線黨員職工。通過支部建在項(xiàng)目上，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭攻堅(jiān)作用，有效解決項(xiàng)目建設(shè)中的困難和問題。通過優(yōu)秀黨員以一帶多，將入黨積極分子、預(yù)備黨員放入重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中精準(zhǔn)培養(yǎng)、管理考核、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。新能源商用車項(xiàng)目總投資70億元，預(yù)計(jì)2017年建成投產(chǎn)，將年產(chǎn)10萬臺(tái)新能源商用車、5萬臺(tái)燃?xì)獍l(fā)動(dòng)機(jī)，有效帶動(dòng)嘉陵經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建立重大項(xiàng)目臨時(shí)黨支部8個(gè)，在項(xiàng)目一線共培養(yǎng)入黨積極分子32名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正12名。
推行“黨建+創(chuàng)新”。園區(qū)黨組織注重引導(dǎo)黨員立足崗位當(dāng)先鋒、圍繞創(chuàng)新爭(zhēng)表率，做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，著力破解企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展難題。在園區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，燕京啤酒公司黨委圍繞企業(yè)發(fā)展新戰(zhàn)略，開展以“銘記黨員身份、精進(jìn)業(yè)務(wù)技能”為主題的特色活動(dòng)，組織90多名黨員參加崗位練兵、創(chuàng)意金點(diǎn)子積分賽、業(yè)務(wù)技能擂臺(tái)賽，有效提升黨員隊(duì)伍素質(zhì);依格爾絲紡公司黨支部圍繞貫徹市委“155”發(fā)展戰(zhàn)略中打造“絲紡服裝千億產(chǎn)業(yè)集群”目標(biāo)，組織33名黨員開展以“互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)體店+工業(yè)旅游”為主題的企業(yè)銷售新模式、生產(chǎn)新技術(shù)新工藝大討論活動(dòng)，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài);創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)黨支部開展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)周”行動(dòng)，搭建多元平臺(tái)，引進(jìn)科技、電商、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)66戶，吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)等33個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。入園人才614人，其中是黨員的博士13人、碩士7人、本科90人。
推行“黨建+服務(wù)”。深化開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾踐諾、點(diǎn)亮微心愿等活動(dòng)，構(gòu)建黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)職工、企業(yè)服務(wù)社會(huì)的服務(wù)體系。強(qiáng)化“黨建+服務(wù)”工作保障。投入100多萬元在園區(qū)建立6個(gè)黨組織活動(dòng)陣地，均達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)。建強(qiáng)黨員管理服務(wù)隊(duì)伍。公開招聘選派15名優(yōu)秀黨建工作指導(dǎo)員，把5名優(yōu)秀黨員經(jīng)理選拔為支部書記。建設(shè)服務(wù)型黨組織。園區(qū)各黨支部圍繞“企業(yè)需要、黨員歡迎、職工贊成”的目標(biāo)，扎實(shí)開展“三心一推”、黨員承諾踐諾活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)黨員力量。關(guān)心服務(wù)黨員職工。建立黨員職工服務(wù)責(zé)任區(qū)、“五必談四必訪”等制度，廣泛開展“點(diǎn)亮微心愿”活動(dòng)。今年共關(guān)心慰問困難職工12名、困難黨員23名，發(fā)放慰問物資8萬元。探索企業(yè)服務(wù)社會(huì)機(jī)制。引入市區(qū)社會(huì)公益組織，使黨建工作融合公益元素，搭建企業(yè)參與社會(huì)公益活動(dòng)的平臺(tái)，提高服務(wù)水平。
推行“黨建+治理”。依托信息化服務(wù)平臺(tái)，建立社區(qū)黨員之家、街道黨員服務(wù)站和工業(yè)園區(qū)黨員管理中心，構(gòu)建起縱向聯(lián)動(dòng)、橫向覆蓋的區(qū)域化黨建工作三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。園區(qū)黨委與所在街道、社區(qū)統(tǒng)一建立聯(lián)席會(huì)議溝通機(jī)制，共同開展維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、處理矛盾隱患和基層治理等工作。探索將基層黨建網(wǎng)格服務(wù)和社會(huì)綜治防控網(wǎng)絡(luò)“兩網(wǎng)融合”，將支部建在網(wǎng)格上。實(shí)現(xiàn)支部建在社會(huì)治理網(wǎng)格上全覆蓋、街道干部進(jìn)駐網(wǎng)格督導(dǎo)全覆蓋、網(wǎng)格內(nèi)黨員聯(lián)戶全覆蓋，帶動(dòng)園區(qū)黨員開展基層治理工作。在園區(qū)18個(gè)網(wǎng)格支部中，每個(gè)網(wǎng)格支部20余名黨員，網(wǎng)格支部書記(網(wǎng)格長(zhǎng))由部分企業(yè)黨組織書記兼任。以黨組織為核心，定期組織黨員參與網(wǎng)格事務(wù)，實(shí)現(xiàn)組織覆蓋與社會(huì)治理同步推進(jìn)。在黨員固定活動(dòng)日，網(wǎng)格支部安排每名黨員就近就便聯(lián)系群眾，進(jìn)行串門式民情走訪。不定期組織黨員開展學(xué)習(xí)治安隱患排查等業(yè)務(wù)，通報(bào)網(wǎng)格群眾反映問題的處理情況，安排黨員認(rèn)領(lǐng)網(wǎng)格內(nèi)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。今年以來，各網(wǎng)格支部黨員聯(lián)戶走訪群眾達(dá)3.1萬人次，收集意見建議300余條，幫助解決問題89件。
(南充嘉陵區(qū)委組織部 熊偉 )
