本報制圖/盧浩
——省委組織部相關負責人解讀省委十屆九次全會精神
□本報記者 林凌
11月中旬,省委十屆九次全會審議通過《關于加強和規范黨內政治生活嚴格黨內監督鞏固發展良好政治生態的決定》(以下簡稱《決定》)。貫徹落實黨中央全面從嚴治黨新部署新要求,《決定》精神迅速傳遍巴蜀大地。
“《決定》是路線圖,也是行動指南,更是全面從嚴治黨在四川的延續和深化?!痹谑∥畬镁糯稳珪∥v團成員、省委組織部常務副部長黃建發看來,堅持正確選人用人導向、嚴格黨的組織生活制度是從嚴治黨路上不可或缺的重要抓手。
堅持正確選人用人導向是嚴肅黨內政治生活的組織保證
“嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎,堅持正確選人用人導向是嚴肅黨內政治生活的組織保證?!痹邳S建發的宣講備課本上,寫著這樣一句話。在他看來,要把《決定》在嚴格選人用人標準、健全選人用人機制、匡正選人用人風氣三個方面提出的明確要求轉化到實際工作中,就是要堅持“四個導向”。
首先是要嚴格政治標準鮮明絕對忠誠的導向?!耙獔猿?lsquo;信念堅定’這個好干部第一位標準,落實省委‘三重’用人導向和‘六個重視選用’‘六個堅決不能用’‘六個堅決調整’要求,確保選出來的各級領導干部堅定信仰馬克思主義,嚴守政治紀律和政治規矩,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致?!秉S建發表示,在對干部政治考察時,既要聽其言更要觀其行,注重通過考察干部在關鍵時刻、重大關頭的表現,識別其政治立場、政治定力;注重通過了解干部在對待公私、名利、得失和進退留轉時的態度,識別其政治品格和境界操守;注重通過了解干部在生活中、朋友圈的情況,掌握其真實的思想傾向和政治態度。“同時還要加強跟蹤了解,堅持長期觀察,對政治不合格的堅決不用,已在領導崗位的要堅決調整?!秉S建發說。
其次要突出事業為上鮮明崇尚實干的導向。“強調從事業發展需要選干部,其核心是始終遵循‘以事擇人、依崗選人、人崗相適’的基本要求,不搞降格以求,不搞平衡照顧,使事業在優秀干部推動下興旺發達,讓干部在推動事業發展中健康成長?!苯Y合當前中心工作,黃建發表示就是要緊緊圍繞推進精準脫貧攻堅、全面創新改革發展、治蜀興川戰略需要來選干部配班子,既注重選拔熟悉黨政綜合管理、善于駕馭全局的復合型領導干部,又注重選拔綜合素質好、具有較高知識層次和專業素養的專家型人才,不斷優化領導班子結構,提高班子的整體功能和決策水平,更好更快地推動事業發展。
第三就是要堅持公道正派鮮明敢于擔當的導向?!氨仨殗栏癜粗贫纫幘匦惺?,堅持一把尺子量到底,做到有規必依、執規必嚴、違規必究,確保公道正派的核心理念體現在干部工作全過程和各方面?!秉S建發指出,針對當前一些干部身上存在的不愿為、不想為、不敢為等問題,組織部門就要在干部選任中堅持公道正派,格外關注那些作風正派、勇于任事、銳意進取的干部,把想改革、謀改革、善改革的干部及時用起來,并在工作中旗幟鮮明地為敢于擔當的干部擔當,為敢于負責的干部負責,激勵更多的干部勇挑重擔、奮發有為?!白詈笠粋€是嚴防‘帶病提拔’鮮明清正廉潔的導向?!秉S建發介紹道,要著力從制度上鏟除吏治腐敗的土壤,從根本上提高選人用人科學化水平。防止“帶病提拔”,要注重通過分析研判、日常考核了解、任職考察、審查核實等方面來甄別帶病干部,做到嚴把動議提名關做實基礎性工作,嚴把考察考核關堅持“六個凡必”舉措,嚴把程序步驟關向規則之治深化,嚴把監督問責關整治用人不正之風。要落實干部選拔任用工作紀實制度,強化干部選拔任用責任追究,凡出現“帶病提拔”、突擊提拔、違規破格提拔等問題,都要對選拔任用過程進行倒查,一查到底、問責到人。
用好組織生活這個經常性手段,加強對黨員的教育管理監督
黃建發指出,黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體,是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式。黨員參加一次高質量的組織生活,就等于參加了一次政治體檢,獲得了一次打掃灰塵、凈化靈魂、增強政治免疫力的黨性檢修。加強和規范黨內政治生活、鞏固發展良好政治生態,必須堅持黨的組織生活各項制度,增強黨的組織生活活力。
“黨員、干部特別是領導干部必須增強黨的意識,時刻牢記自己第一身份是黨員”“每個黨員必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,自覺參加組織生活”“黨員無論職務高低、黨齡長短,都要自覺接受教育管理監督,不能游離于組織之外,更不能凌駕于組織之上”,這些要求被明確寫進《決定》,這就表明,嚴格黨的組織生活制度,要把強化黨員組織觀念作為首要目標,使黨員真正懂得參加黨的組織生活的意義,時刻想到自己是黨的人,是組織的一員,時刻不忘自己應盡的義務和責任,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,相信組織、依靠組織、服從組織,始終做一名合格的共產黨員。
黨的組織生活是制度化的規定?!案哔|量的黨的組織生活,要由嚴格的、高質量的黨的組織生活制度提供根本保障。”黃建發說。讀懂《決定》,就是要嚴格落實“三會一課”制度,突出政治學習和教育,突出黨性鍛煉,突出思想交流,堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化;要嚴格落實民主生活會和組織生活會制度,黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活;要嚴格落實談心談話制度,黨組織領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經常性的談心談話,坦誠相見、交流思想、交換意見。要嚴格落實民主評議制度,督促黨員對照黨章規定的黨員標準、對照入黨誓詞、聯系個人實際進行黨性分析,強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養;要嚴肅開展批評和自我批評,通過開展積極健康的思想斗爭,形成團結和諧的黨內同志關系。“實踐證明,只有用好組織生活這個經常性手段,營造批評和自我批評的良好風氣,才能切實加強黨組織對黨員的教育管理監督?!秉S建發表示,一定要強化黨組織依規治黨特別是用組織生活制度管理組織生活的意識,科學認識黨的組織生活的本質和規律,切實把握嚴格黨的組織生活制度的關鍵環節和基本要求,以認真的態度和釘釘子的精神抓好組織生活制度執行,以嚴格的黨的組織生活,促進黨內政治生活的全面加強和規范。