根據集團公司黨委中心組專題學習及“兩學一做”學習教育安排，9月26日，集團公司黨委中心組在總部518會議室召開第三次集中學習暨“兩學一做”學習教育專題討論會。集團公司黨委書記、董事長景宏年主持會議。集團公司在家領導班子成員出席會議，黨群人事部相關人員列席會議。

會上，集團公司黨委中心組成員圍繞“堅持根本宗旨、勇于擔當作為，堅定不移推進企業改革脫困、轉型發展”這一主題，結合自學及集中學習內容，開展了深入的學習討論，并結合自身工作實際進行發言。

會議指出，中央部署開展的“兩學一做”學習教育，是為了進一步解決黨員隊伍在思想、政治、組織、作風、紀律等方面存在的問題。“兩學一做”學習教育每一次專題學習都是一脈相承，相互聯系的。學習黨章黨規、學習系列講話是基礎，如何結合自身工作實際，做好本職工作、爭做合格黨員才是關鍵。目前川煤集團正處于改革脫困的困難時期，一名合格的黨員干部應該增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律，增強危機感、使命感，勇于擔當，加強個人學習，堅定川煤改革脫困轉型發展的信心和決心，在工作生活中起到示范帶頭作用。

會議強調，川煤集團目前最緊迫、最重要的事情是做好化解煤炭過剩產能相關工作，實現川煤改革脫困、轉型發展的目標。如何做好相關人員的分流安置工作，如何解決企業轉型發展過程中的資金問題，如何做好化解過剩產能過程中的穩定問題，如何又穩又好又快地實現川煤的轉型發展，這是當前川煤面臨的重要課題。與會人員圍繞這些議題開展深入討論，各抒己見，提出了具有建設性的意見建議。

會議討論形成了一些初步共識：要盡快完成集團公司“十三五”發展規劃的相關工作，結合實際，及時調整完善轉型發展方案;小心求證，項目成熟一個推動一個，不可以急功近利;極力打造新的融資平臺，引入戰略投資，減輕資金壓力;積極爭取省委、省政府和省國資委的政策資金支持，盡量促成煤炭虧損補貼能夠返還川煤;加強與銀行的溝通協調工作，努力爭取資金支持;以人為本，積極向上級單位爭取相關政策支持，最大限度地為分流職工爭取權益;多措并舉，發揮國企優勢，鼓勵職工自主創業，支持發展小微企業，妥善做好人員分流安置工作;直屬機關黨委要加大宣傳教育力度，近期舉辦一期黨建工作培訓班，加強各級形勢任務教育，做好黨費清繳工作，把企業重點工作與機關黨委工作有機結合起來，為企業改革脫困，轉型發展提供堅強的政治保障。

(川煤集團 楊丹)