聯系群眾“學”沉到基層“做”

——省委編辦系統在“兩學一做”學習教育中開展“雙聯系”行動

省委編辦在學習教育中確立聯系群眾“學”、沉到基層“做”的鮮明導向，創新開展“雙聯系”行動，推動“學”與“做”結合，以“學”促“做”、以“做”促“學”，實現機關與基層互動“雙豐收”。

把“學習”覆蓋到支部延伸到基層，推動“學習”在機關和基層“雙豐收”。一是堅持機關黨組織學在先學在前。先后2次專題召開中心組(擴大)學習會，集中學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話。辦主要領導帶頭作黨課報告并開展廉政集體談心談話。開辦“編辦大講堂”、機關小講座100余場次。舉辦“黨性錘煉暨能力提升”專題培訓班，分期赴井岡山、延安等地接受紅色教育。二是幫助基層黨員干部“強學提能”。積極協調定點扶貧廣元市朝天區的幾家幫扶單位力量，對區和鄉鎮黨員干部重點開展理想信念、感恩奮進、群眾工作等培訓;對村級黨員干部重點開展培育產業、提高技術、帶頭致富、帶領脫貧等培訓。幫助每家每戶培養1個政治明白人、技術明白人，以增強脫貧本領、提升“造血”功能。三是推行機關與基層“雙向互動”學習。以機關黨支部為單位與朝天區印坪村共同召開組織生活會，一起學習黨的路線方針政策、一起共謀脫貧攻堅大計。分批選派機關干部到朝天區掛職鍛煉，向基層學習、向群眾學習。分批選派朝天區干部到省委編辦、省鐵投集團等4家聯系單位幫助工作、掛職鍛煉，學機關文化、學管理知識、學現代理念。

把“結對”覆蓋到支部落實到基層，推動以“學”促“做”在機關和基層“雙豐收”。一是結對聯系“雙提升”。實行1個機關黨支部對口聯系1個縣(市、區)委編辦，每個黨支部每年到所聯系的基層編辦調研交流不少于2次，指導業務工作，幫助破解體制機制難題，推動當地提升機構編制工作水平。引導機關黨員干部“接地氣”、煉心志，用腳步丈量民情、用真心服務群眾，促使機關黨員開眼界、受教育、得提升。二是結對共建“雙加強”。開展以組織幫建、黨員幫管、干部幫帶、人才幫育、技術幫送、困難幫解的結對共建活動，幫助朝天區加強基層黨組織建設。同時，通過調查研究、征求意見，認真分析辦機關黨支部建設存在的薄弱環節，更好地進行整改提高，加強機關黨支部自身建設。三是結對認親“雙受益”。辦機關所有黨員干部一對一聯系朝天區印坪村50戶貧困戶，帶動另外3家幫扶單位以及朝天區6000名干部職工全覆蓋聯系朝天區6000戶貧困戶，為困難群眾當好政策法規宣傳員、脫貧攻堅服務員。同時，以貧困群眾的艱苦生活為參照，切實解決機關干部浮躁浮華、與老百姓感情不深、不敢作為和不愿作為等問題。

把“爭優”覆蓋到支部帶動到基層，推動了創先爭優在機關和基層“雙豐收”。一是確定“學”和“做”的高標追求。辦機關堅持把創先爭優作為基本要求，全面推進機構改革，管住管好管活編制資源，積極爭創先進黨支部、爭當優秀黨員，自覺在“學”和“做”中走在前面、爭當表率。在聯系地區把做合格黨員作為基本要求、做優秀黨員作為目標追求，以嚴要求促合格、高標準爭優秀。二是踐行“學”和“做”的“四優”標準。在辦機關和聯系地區認真踐行政治優秀、法律優秀、道德優秀、崗位優秀標準。在政治上做到忠誠、規矩、廉潔、擔當，在法律上做到遵法、守法、用法、護法，在道德上做到誠信、友善、勤儉、踏實，在崗位上做到“接手的事情盡到最大努力、出手的工作達到最高水平”。三是開展“學”和“做”的表彰激勵。在全省機構編制系統開展最佳單位、最佳工作和最佳干部評選，評出在服務大局、推動改革、勤奮敬業等方面的先進典型。在辦機關開展最佳支部、最佳黨員和最佳干部評選。指導朝天區評選“最佳勤勞致富能手”“最佳致富帶頭人”“最講誠信戶(人)”“最佳遵紀守法戶”“最孝順兒子、女婿和媳婦”。通過營造爭當先進的良好氛圍，引導黨員干部從身邊典型學起、從業務工作做起，激勵黨員干部真“做”、實“做”、“做”好，立足崗位爭創佳績。