會議現(xiàn)場
6月29日，川煤集團(tuán)黨委在總部17樓會議室隆重召開慶祝中國共產(chǎn)黨建黨95周年創(chuàng)先爭優(yōu)表彰暨黨建工作會。會議在《國歌》聲中開始。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席會議。總經(jīng)理、副董事長、黨委委員劉萬波主持會議。
川煤集團(tuán)黨委書記、董事長景宏年在會上作了重要講話。他首先同與會人員一起簡要回顧了黨的歷史，緬懷革命先烈的豐功偉績。他指出，我們以召開會議的方式慶祝黨的生日，對于動員集團(tuán)公司各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員以及全體員工，推進(jìn)企業(yè)改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展具有十分重要的意義。去年以來，集團(tuán)各級黨組織融入中心發(fā)揮作用，黨建工作得到扎實推進(jìn)。工作成效主要體現(xiàn)在：一是從解放思想入手推進(jìn)了改革創(chuàng)新;二是黨的建設(shè)得到不斷加強(qiáng)和改進(jìn);三是較好地保持了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。在分析了黨建和黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作中存在的問題和不足后，他要求要高度重視存在的問題，以中央部署的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，抓基層打基礎(chǔ)，著力解決存在的突出問題。
景宏年強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前我們處于“四期并存”的時期，即我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“轉(zhuǎn)型期”。在我國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，L型經(jīng)濟(jì)走勢將會長期持續(xù)，結(jié)構(gòu)性改革任重道遠(yuǎn)，在去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板五大任務(wù)中，鋼鐵、煤炭行業(yè)去產(chǎn)能成為重中之重。煤炭行業(yè)進(jìn)入“嚴(yán)冬期”。今年前兩個月，行業(yè)陷入整體虧損，行業(yè)總負(fù)債已經(jīng)高達(dá)3.68萬億元，行業(yè)形勢呈現(xiàn)繼續(xù)深度惡化的趨勢。川煤生存發(fā)展進(jìn)入“關(guān)鍵期”。企業(yè)經(jīng)營壓力大、安全生產(chǎn)壓力大、礦區(qū)穩(wěn)定壓力大。黨建工作進(jìn)入“提質(zhì)期”。越是困難時期，黨組織理順情緒、解疑釋惑、化解矛盾的任務(wù)就越是艱巨，對黨建工作提出了更高要求。
景宏年要求，要在危機(jī)和挑戰(zhàn)中看到希望和機(jī)遇。從大的方面說，煤炭仍是我國能源安全的基本保障，四川是缺煤省份，川煤在整個四川煤炭市場份額不到三分之一，所以省委省政府高度重視、大力支持川煤的改革發(fā)展。從企業(yè)來說，我們具有轉(zhuǎn)型發(fā)展的資源條件、人員基礎(chǔ)和技術(shù)支撐，特別是廣大員工群眾對企業(yè)改革發(fā)展的期盼和支持，其產(chǎn)生的影響面和積極作用不可低估，我們應(yīng)該引導(dǎo)好、保護(hù)好和利用好。
景宏年強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真按照省委東明書記的指示，始終不渝地推進(jìn)企業(yè)“改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展”。嚴(yán)峻的形勢逼迫我們必須轉(zhuǎn)型。我們必須適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，通過轉(zhuǎn)型發(fā)展來拯救企業(yè)、拯救自己。企業(yè)的生存發(fā)展也逼迫我們必須轉(zhuǎn)型。抓好轉(zhuǎn)型發(fā)展，才能更好地解決我們目前面臨的困局。
景宏年指出，轉(zhuǎn)型必須是科學(xué)轉(zhuǎn)型，所有轉(zhuǎn)型發(fā)展項目必須經(jīng)過多方嚴(yán)格論證，把效益放在首要位置，切忌盲目沖動、重蹈覆轍，要堅決防止背上新的“包袱”。關(guān)于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，川煤集團(tuán)已初步制定了一個實施方案，提出了“以煤為主、產(chǎn)業(yè)相關(guān)、多元發(fā)展、科學(xué)轉(zhuǎn)型”的基本思路，提出了工作總體目標(biāo)，但涉及到單個產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展實施方案，總體比較粗略，還需要在科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化完善。
景宏年要求，要認(rèn)真落實黨委的主業(yè)主責(zé)，發(fā)揮政治核心作用。一是要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。保證和落實企業(yè)黨組織對企業(yè)改革發(fā)展的引導(dǎo)權(quán)、重大決策的參與權(quán)、重要經(jīng)營管理干部選用的主導(dǎo)權(quán)、黨員干部從業(yè)行為的監(jiān)督權(quán)、職工群眾合法權(quán)益的維護(hù)權(quán)、思想政治工作和企業(yè)文化的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。二是在深化國企改革中加強(qiáng)黨的建設(shè)。要落實管黨治黨責(zé)任，把領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍建設(shè)擺在突出位置，落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。三是千方百計保持礦區(qū)和諧穩(wěn)定。要深入開展形勢任務(wù)教育，加強(qiáng)思想政治工作，發(fā)揮好群團(tuán)組織作用，加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作，保持和延續(xù)良好的安全態(tài)勢。
會上，川煤集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會工作委員會主任于忠作了題為《服務(wù)大局謀發(fā)展 落實主責(zé)強(qiáng)保障 在企業(yè)改革脫困轉(zhuǎn)型發(fā)展中充分發(fā)揮黨組織作用》的工作報告。下階段各級黨組織要重點抓好以下五方面工作：一是堅持思想引領(lǐng)，廣泛凝聚思想共識;二是堅持人才強(qiáng)企，提供強(qiáng)大智力支撐;三是堅持黨要管黨，落實黨建工作職責(zé);四是堅持從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔建設(shè);五是堅持黨群共建，營造和諧穩(wěn)定環(huán)境。
集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理張萬松宣讀了《關(guān)于表彰2014-2015年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人的決定》。
集團(tuán)董事、黨委委員、副總經(jīng)理阿多宣讀了《關(guān)于命名“黨員示范單位”、“黨員示范團(tuán)隊”、“黨員示范崗”的決定》。
會議對14個單位領(lǐng)導(dǎo)班子、32個黨組織、50名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和30名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰。會議為命名的4個黨員示范單位進(jìn)行授牌。
川煤集團(tuán)總經(jīng)理劉萬波對貫徹落實會議精神提出要求，各公司要把會議精神迅速傳達(dá)貫徹到基層，使基層黨組織和廣大黨員和職工群眾都知曉會議精神;要大力宣傳和推廣各類先進(jìn)典型，調(diào)動和激發(fā)各方面的積極性，在礦區(qū)迅速掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的熱潮;要繼續(xù)加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，強(qiáng)化改革發(fā)展觀念，增強(qiáng)實干精神，提升創(chuàng)新意識，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)礦區(qū)廣大職工群眾艱苦奮斗，奮力推進(jìn)企業(yè)“改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展”，以實際行動向建黨95周年獻(xiàn)禮。
會議在《國際歌》聲中結(jié)束。此次會議采取視頻會議方式。在主會場參加會議的有：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)局長、副總師，總部各部門負(fù)責(zé)人、助理、全體黨員;各子公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，副書記、紀(jì)委書記、工會主席，黨委工作部主要負(fù)責(zé)人;部分受表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人代表。在分會場參加會議的有：各公司班子成員，副總師，各部門負(fù)責(zé)人，各二級單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委書記、工會主席。
(川煤集團(tuán) 文/張清中 圖/楊濤 黃涌)
