四川彭山分類督查考核群眾工作

　　縣鄉機關公務員在直接聯系服務群眾活動中的成績如何？是憑個人嘴巴說了算，還是服務對象說了算？四川省彭山縣為把直接聯系服務群眾工作抓實、考準、逗硬，從2012年1月起，采取分類督查的考核措施，形成了“月報季查”制度。
　　全縣各單位、各部門抽調人員組成六個督察考核組，用進村入戶聽介紹，走近增收項目看現場，用增收數字打分的方法，對每個公務員的成績進行調查核實，每季度抽查1次聯系《工作手冊》。各單位均按人頭建立了檔案、臺賬，跟蹤表冊和進展情況一月一報，督察組一月一通報、一季一督查，實時記錄縣鄉機關公務員聯系服務群眾情況。
　　上半年在督查中發現，有3個縣級部門由于中途公務員調整，新的聯系人未及時到位，致使所聯系的3戶農戶幫扶收入未達標，督查組責令整改，3部門負責人立即采取補救措施，按時完成任務，贏得聯系戶的滿意。

《中國組織人事報》