四川省宣漢縣委組織部一線問需辦實事

　　去年以來，四川省宣漢縣委組織部探索開展“三下三問、三進三送、三諾三曬”活動，引導組工干部全心全意為黨員、干部、人才和普通群眾辦實事好事。
　　“三下三問”，即下沉問需、下訪問計、下察問政。組工干部深入基層，面向黨員、干部、人才和普通群眾開展調研，采取召開座談會、入戶走訪等形式，了解他們所需所盼所想，并結合其需求制定服務措施，提高為民服務針對性。在實施重大決策前，將決策方案初稿送到農村黨員、干部、人才和普通群眾中去征求意見建議，并參考意見建議進行修改完善。引導組工干部把工作帶到農村黨員、干部、人才和普通群眾中，開展“工作大家談”活動，聽取評價，并接受檢驗和評判，提高其參政議政的主動性。一年多來，共收集意見建議217余條，針對性制定為民服務措施34條。
　　“三進三送”，即進農家送政策、進院壩送黨建、進基層送服務。推行院壩黨課、院壩組織生活會和院壩黨委（支部）會等制度，加強對黨員、干部、人才的教育培訓，現場解決重大問題，傳遞黨和政府的關心關懷，讓黨員、干部、人才在院壩受教育、群眾因黨建得實惠。
　　“三諾三曬”，即承諾曬目標、踐諾曬效能、評諾曬實績。建立聯述聯評聯考機制，讓黨員、干部、人才和普通群眾來評價，對年度踐諾情況實行實績量化考評，據實評先晉優，倒逼組工干部踐諾到位。一年多來，先后兌現實事好事150余件。

《中國組織人事報》