首批140名人才享特約醫療待遇
我省加強特殊一線崗位人才醫療保健

    本報訊（安微 記者 周前進）對特殊一線崗位人才，我省將給予特約醫療待遇等關懷舉措。4月9日，記者從省委組織部獲悉，我省《關于做好特殊一線崗位人才醫療保健工作的通知》近日下發，首批特殊一線崗位人才名單確立。對入選者，將在醫療保健方面實行“一項優待”、建立“四項制度”。
    省級層面掌握的首批人員共140名，管理期為3年。主要包括五類對象：目前正在承擔國家科技重大專項的項目主要負責人33人，含“863計劃”和“973計劃”項目首席科學家19人；國家自然科學基金重大（重點）項目主要負責人37人；國家重點工程建設項目總設計師、總工程師21人；國防科工系統型號總指揮、總設計師30人；國防科技重點實驗室、國家重點實驗室、國家工程實驗室主要負責人19人。“一項優待”即享受特約醫療待遇，由省衛生廳負責為其辦理《特約醫療證》，憑證可到定點醫院享受特約醫療待遇，在川院士醫療保健仍按現行政策執行。“四項制度”即建立健康體檢制度，每年由省衛生廳組織一次集中體檢，定期組織醫務專家舉辦健康知識講座；建立優先就診制度，特殊一線人才因病情需要，可申請提供醫療會診、上門診療服務、進京診治等方面的支持；建立定期療養休假制度，省上每年暑假期間組織部分人員進行療養休假，并要求所在單位及各地、各部門組織相應的療養休假活動，保證這些人才每年能集中休假10-15天；建立重大疾病情況報告制度，所在單位及主管部門要及時將特殊一線崗位人才重大疾病住院、病重等情況上報，做好探視、慰問等工作。
    省委組織部還要求各地各部門結合實際掌握一批優秀人才，有針對性地做好服務工作，把中央和省委對特殊一線崗位人才的關懷落到實處。